精神科の定期アルバイト求人

該当する求人数 760

勤務区分          
科目区分 条件を設定してください。 設定 曜日区分 条件を設定してください。 設定
エリア 条件を設定してください。 設定
仕事区分 条件を設定してください。 設定 施設区分 条件を設定してください。 設定
         
   
勤務特徴        
   
求人特徴 条件を設定してください。 設定
その他   
求人並び順: 新着順 給与順 更新順▼
2025.12.29 更新 <NEW>
  • 救急なし
【定期/ID:2277614】日勤(終日)/精神科
非公開求人 東京都 立川市
クリニック外来/1回9万!
勤務日 毎週/週1~3日(回)/月、水、金
09:00~18:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・外来診療 給与 1回 90,000円
2025.12.29 更新 <RENEW>
  • 救急なし
【定期/ID:2186955】日勤(午前のみ)/精神科
非公開求人 埼玉県 所沢市
【所沢市】病棟管理のみ/AM4万!
勤務日 毎週/週1日(回)/土
09:00~13:00
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・病棟管理
・その他
給与 1回 40,000円
2025.12.29 更新 <RENEW>
  • 救急なし
【定期/ID:2258806】日勤(終日)/精神科
非公開求人 埼玉県 幸手市
【幸手市】精神科・外来・病棟管理/交通費別途支給
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、金、土
09:00~17:50
・開始時間:調整可(許容時間:応相談)
・終了時間:調整可(許容時間:応相談)
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・外来診療
・病棟管理
給与 1回 80,000円
2025.12.29 更新 <RENEW>
  • 救急なし
【定期/ID:2235559】日勤(終日)/心療内科、精神科
非公開求人 岐阜県 高山市
精神科/外来+病棟コンサル/月1回~
勤務日 第1週、第2週、第3週、第4週、第5週/月1~日(回)/月、火、水、木、金
08:30~17:00
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・外来診療
・病棟管理
給与 1回60,000~80,000円※年次により変動
2025.12.29 更新 <RENEW>
  • 救急なし
【定期/ID:2235560】日勤(午前のみ)/心療内科、精神科
非公開求人 岐阜県 高山市
精神科/外来+病棟コンサル/月1回~
勤務日 第1週、第2週、第3週、第4週、第5週/月1~日(回)/月、火、水、木、金
08:30~12:00
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・外来診療
・病棟管理
給与 1回30,000~40,000円※年次により変動
2025.12.29 更新 <RENEW>
  • 救急なし
【定期/ID:2067199】日勤(午前のみ)/精神科
非公開求人 北海道 江別市
精神科外来/月曜~土曜・午前のみ/週1日から可
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、火、水、木、金、土
08:45~12:45
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・外来診療 給与 1回 40,000円
2025.12.26 更新
  • 高額給与
  • 救急なし
【定期/ID:2105746】日勤(終日)/精神科
非公開求人 北海道 日高郡新ひだか町
精神科外来/☆日給10万円/週1日~可/曜日相談可
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、火、水、木、金
09:00~17:00
勤務先 病院
内容 ・外来診療 給与 1回 100,000円
2025.12.26 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2187986】日勤(午後のみ)/精神科
非公開求人 北海道 日高郡新ひだか町
精神科外来/午後のみ/半日5万円/週1日~可
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、火、水、金
13:30~17:00
勤務先 病院
内容 ・外来診療 給与 1回 50,000円
給与UP
2025.12.25 更新
  • 高額給与
  • 救急なし
【定期/ID:1932982】日勤(終日)/精神科
非公開求人 神奈川県 秦野市
精神科訪問診療/月1~2回/11万
勤務日 第1週、第2週、第3週、第4週、第5週/月1~2日(回)/水
09:00~17:30
勤務先 無床クリニック
内容 ・訪問診療(施設) 給与 1回 110,000円
2025.12.25 更新
  • 高額給与
  • 救急なし
【定期/ID:2253499】日勤(終日)/訪問診療科、精神科
非公開求人 東京都 台東区
【台東区】精神科・訪問診療/1日10万/駅チカ
勤務日 毎週/月2~日(回)/月、火、木、金
09:00~18:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)
給与 1回 100,000円

会員の方

ページトップへ戻る