外科当直の定期アルバイト求人

該当する求人数 501

勤務区分          
科目区分 条件を設定してください。 設定 曜日区分 条件を設定してください。 設定
エリア 条件を設定してください。 設定
仕事区分 条件を設定してください。 設定 施設区分 条件を設定してください。 設定
         
   
勤務特徴        
   
求人特徴 条件を設定してください。 設定
その他   
求人並び順: 新着順 給与順 更新順▼
2026.01.20 更新
【定期/ID:2174141】当直/内科、外科
非公開求人 京都府 京都市右京区
【1回5.5万円+交通費】ゆったり勤務
勤務日 毎週/月1~日(回)/金、土、日
17:15~翌日08:30
勤務先 病院
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 55,000円
2026.01.20 更新
  • 高額給与
【定期/ID:2174157】日当直/内科、外科
非公開求人 京都府 京都市右京区
【1回11万円+交通費】ゆったりめの日当直
勤務日 毎週/月1~日(回)/土、日
08:30~翌日08:30
勤務先 病院
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 110,000円
2026.03.27 更新
【定期/ID:2288382】日当直/科目不問、内科、外科
非公開求人 千葉県 市川市
【市川市】内科・外科/日当直/9万円
勤務日 第2週/月1日(回)/土
13:00~翌日09:00
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・外来診療
・病棟管理
・救急対応
給与 1回 90,000円
2026.03.27 更新
  • 高額給与
【定期/ID:2288384】日当直/科目不問、内科、外科
非公開求人 千葉県 市川市
【市川市】内科・外科/日当直/12万円
勤務日 第2週/月1日(回)/日
09:00~翌日07:30
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・外来診療
・病棟管理
・救急対応
給与 1回 120,000円
宿日直許可
2026.03.27 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2331205】当直/内科、外科
非公開求人 福岡県 久留米市
【月1回OK】病棟管理/ゆったり当直@久留米市
勤務日 第2週、第4週/月1~2日(回)/土
17:00~翌日08:30
・開始時間:調整不可
・終了時間:調整不可
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・病棟管理 給与 1回 35,000円
2026.03.27 更新
【定期/ID:1576607】当直/内科、外科
非公開求人 宮崎県 日向市
救急対応少なめの外科当直/アクセス便利
勤務日 第1週、第2週、第3週、第4週、第5週/月1~日(回)/金、日
18:00~翌日08:00
・開始時間:調整可(許容時間:19:00)
・終了時間:調整可(許容時間:7:00)
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 40,000円
2026.03.27 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2318869】当直/科目不問、内科、外科
非公開求人 京都府 京都市下京区
京都市内でゆったり当直/隔週勤務相談可
勤務日 毎週/月2~8日(回)/水、金
17:00~翌日09:00
・開始時間:(許容時間:応相談)
・終了時間:(許容時間:応相談)
勤務先 病院
内容 ・病棟管理 給与 1回 40,000円
2026.03.26 更新
  • 高額給与
【定期/ID:1961249】当直/内科、外科
非公開求人 神奈川県 大和市
救急対応/土曜10万円
勤務日 第4週/月1日(回)/土
17:00~翌日08:30
・終了時間:調整可(許容時間:応相談)
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・救急対応 給与 1回 100,000円
2026.03.26 更新
【定期/ID:2228003】当直/内科、外科
非公開求人 神奈川県 大和市
救急対応/1回9万円/月一回勤務OK
勤務日 毎週/月1~日(回)/月
19:00~翌日08:30
・終了時間:調整可(許容時間:応相談)
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・救急対応 給与 1回 90,000円
2026.03.26 更新
  • 高額給与
【定期/ID:2301133】当直/内科、外科、救急科
非公開求人 東京都 小平市
【小平市】駅チカ!救急・金曜当直◎インセンあり
勤務日 毎週/週1~日(回)/金
19:00~翌日09:00
・開始時間:調整不可
・終了時間:調整不可
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 100,000円

当直系全ての診療科目別の定期アルバイト求人

外科当直の都道府県別の定期アルバイト求人

外科当直のこだわり条件別の定期アルバイト求人

会員の方

ページトップへ戻る