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外科・インセンティブ制度ありの定期アルバイト求人
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2026.08.10 更新
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| 非公開求人 大阪府 八尾市 | ||||
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最寄駅より徒歩すぐ・土曜17時入り
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| 勤務日 |
第4週、第5週/月1~2日(回)/土 17:00~翌日09:00 ・開始時間:調整不可
・終了時間:調整不可
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勤務先 | 病院(100床未満) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 68,000円 | |
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2026.08.10 更新
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|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 大阪府 大東市 | ||||
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【週末の当直】救急対応/複数名体制/1回5万円
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| 勤務日 |
毎週/週1~日(回)/金、土、日 17:00~翌日07:30 ・開始時間:調整不可
・終了時間:調整不可
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勤務先 | 病院(200床以上) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 ・その他 |
給与 | 1回 50,000円 | |
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2026.08.10 更新
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| 非公開求人 大阪府 大東市 | ||||
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北河内エリア◆救急対応のご勤務/1回14万円
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| 勤務日 |
毎週/週1日(回)/日 09:00~翌日07:30 ・開始時間:調整不可
・終了時間:調整不可
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勤務先 | 病院(200床以上) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 ・その他 |
給与 | 1回 140,000円 | |
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2026.08.10 更新
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| 非公開求人 神奈川県 平塚市 | ||||
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【平塚市】オンコール待機/送迎あり/インセンあり!
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| 勤務日 |
毎週/週1~日(回)/月、土、日 18:00~翌日08:30 ・開始時間:調整可(許容時間:30分程度)
・終了時間:調整可(許容時間:30分程度)
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勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・待機 | 給与 | 1回 69,671円 | |
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2026.08.10 更新
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|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 愛媛県 新居浜市 | ||||
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月1可【1回5万円】歩合加算あり
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| 勤務日 |
毎週/月1~5日(回)/火、水、日 17:30~翌日08:45 ・開始時間:調整可(許容時間:18時)
・終了時間:調整可(許容時間:8時15分)
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勤務先 | 病院(200床以上) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 50,000円 | |
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2026.08.10 更新
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|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 愛媛県 新居浜市 | ||||
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【1回5万円】歩合加算あり
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| 勤務日 |
第1週、第3週、第5週/月1~3日(回)/木 17:30~翌日08:45 ・開始時間:調整可(許容時間:18時)
・終了時間:調整可(許容時間:8時15分)
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勤務先 | 病院(200床以上) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 50,000円 | |
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2026.08.10 更新
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|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 愛媛県 新居浜市 | ||||
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月1可【1回5万円】歩合加算あり
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| 勤務日 |
第4週/土 17:30~翌日08:45 ・開始時間:調整可(許容時間:18時)
・終了時間:調整可(許容時間:8時15分)
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勤務先 | 病院(200床以上) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 50,000円 | |
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2026.08.07 更新
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| 非公開求人 大阪府 豊中市 | ||||
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北摂エリア【1回10万円】歩合あり
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| 勤務日 |
第3週/日 09:00~翌日07:30 ・開始時間:調整不可
・終了時間:調整不可
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勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 100,000円 | |
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2026.08.07 更新
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| 非公開求人 長野県 諏訪郡下諏訪町 | ||||
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月1回~可/当直/交通費支給・インセンあり
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| 勤務日 |
毎週/月1~4日(回)/月、木、金 18:00~翌日08:30 ・開始時間:調整可(許容時間:応相談)
・終了時間:調整可(許容時間:応相談)
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勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 ・その他 |
給与 | 1回 50,000円 | |
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2026.08.06 更新
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社会医療法人純幸会
関西メディカル病院
大阪府 豊中市(最寄り駅:大阪モノレール線・大阪メトロ御堂筋線 千里中央駅) |
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高額【1回11,5万円】歩合あり
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| 勤務日 |
第4週、第5週/月1~3日(回)/日 08:50~翌日08:00 ・開始時間:調整不可
・終了時間:調整不可
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勤務先 | 病院(225床) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 115,000円 | |
