埼玉県の定期アルバイト求人

該当する求人数 438

勤務区分          
科目区分 条件を設定してください。 設定 曜日区分 条件を設定してください。 設定
エリア 条件を設定してください。 設定
仕事区分 条件を設定してください。 設定 施設区分 条件を設定してください。 設定
         
   
勤務特徴        
   
求人特徴 条件を設定してください。 設定
その他   
求人並び順: 新着順 給与順 更新順▼
2026.06.01 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2123220】日勤(午前のみ)/整形外科
非公開求人 埼玉県 吉川市
【吉川市】整形外科外来
勤務日 毎週/週1~日(回)/月
09:00~13:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・外来診療 給与 1回 50,000円
2026.05.25 更新
  • 救急なし
【定期/ID:1923779】日勤(午前のみ)/眼科
非公開求人 埼玉県 蓮田市
【蓮田市】眼科外来診療/交通費別支給
勤務日 第4週/月1日(回)/土
09:30~12:30
勤務先 無床クリニック
内容 ・外来診療 給与 時給 15,000円
給与UP
2026.05.19 更新
  • 高額給与
  • 救急なし
【定期/ID:1830772】日勤(終日)/皮膚科
医療法人三和会 東鷲宮病院
埼玉県 久喜市(最寄り駅:JR湘南新宿ライン・宇都宮線 「東鷲宮駅」)
皮膚科外来メイン/曜日選択可
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、土
09:00~17:30
勤務先 病院(163床)
内容 ・外来診療
・病棟管理
給与 1回 100,000円
2026.05.11 更新
  • 救急なし
  • 老健勤務
【定期/ID:2170282】日勤(終日)/一般内科、老年内科、科目不問
非公開求人 埼玉県 羽生市
老健でのゆったり勤務/週1回
勤務日 毎週/週1~2日(回)/月、水
09:30~16:30
・開始時間:調整可
・終了時間:調整可(許容時間:16:00)
勤務先 介護老人保健施設
内容 ・病棟管理
・リハビリ
給与 1回 50,000円
給与UP
2026.04.07 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2148191】日勤(午前のみ)/眼科
非公開求人 埼玉県 蕨市
【蕨市】耳鼻科外来/最寄り駅徒歩8分
勤務日 第4週/月1~日(回)/土
09:30~13:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・外来診療 給与 時給 14,000円
宿日直許可
2026.06.26 更新
【定期/ID:2391383】当直/外科
非公開求人 埼玉県 北足立郡伊奈町
【伊奈町】救急・病棟/月イチOK、交通費別支給
勤務日 第3週、第4週、第5週/月1~2日(回)/水
18:30~翌日07:30
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 70,000円
2026.06.26 更新
  • 高額給与
  • 救急なし
【定期/ID:2391377】日勤(終日)/麻酔科
非公開求人 埼玉県 北足立郡伊奈町
手術麻酔/終日10万、交通費別支給
勤務日 毎週/月
08:45~17:30
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・麻酔 給与 1回 100,000円
2026.06.26 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2325090】日勤(午前のみ)/一般内科
非公開求人 埼玉県 北足立郡伊奈町
【伊奈町】一般内科外来/交通費別途支給
勤務日 毎週/週1~2日(回)/月、火
09:00~12:30
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・外来診療 給与 1回 60,000円
宿日直許可
2026.06.26 更新
  • 高額給与
【定期/ID:2370569】日当直/外科、救急科
非公開求人 埼玉県 北足立郡伊奈町
【伊奈町】救急・病棟・日当直/一回:20万円
勤務日 第2週/月1日(回)/土
17:30~翌々日07:30
・開始時間:調整不可
・終了時間:調整可(許容時間:30分程度※7:30まで勤務可能な方歓迎)
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 200,000円
2026.06.26 更新
【定期/ID:2305971】当直/内科
非公開求人 埼玉県 春日部市
【春日部市】1・3・5週木曜日/一回:4万円/当直
勤務日 第1週、第3週、第5週/月2~3日(回)/木
18:00~翌日09:00
・開始時間:調整可
・終了時間:調整可
勤務先 病院(100床未満)
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 40,000円

埼玉県の診療科目別の定期アルバイト求人

関東の都道府県別の定期アルバイト求人

埼玉県のこだわり条件別の定期アルバイト求人

会員の方

ページトップへ戻る