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インセンティブ制度ありの定期非常勤(バイト・アルバイト)医師の求人
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2026.06.08 更新
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| 非公開求人 埼玉県 さいたま市大宮区 | ||||
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形成外科外来・小手術など/アクセス抜群
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| 勤務日 |
毎週/週1~2日(回)/月、火、水、木、金 10:00~19:00 |
勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・外来診療 ・オペ |
給与 | 時給 10,000円 | |
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2026.06.08 更新
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|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 北海道 札幌市西区 | ||||
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脳卒中対応必須/週末日当直/月1回~可
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| 勤務日 |
第1週、第2週、第3週、第4週、第5週/月1~日(回)/日 08:30~翌日08:00 ・開始時間:調整不可
・終了時間:調整可
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勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 100,000円 | |
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2026.06.08 更新
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|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 北海道 札幌市西区 | ||||
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脳卒中対応必須/平日当直/月1~可/事前調整
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| 勤務日 |
第1週、第2週、第3週、第4週、第5週/月1~日(回)/月、火、水、木、金 17:00~翌日08:00 ・開始時間:調整可(許容時間:18:30)
・終了時間:調整可(許容時間:7:30)
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勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 50,000円 | |
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2026.06.08 更新
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|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 北海道 札幌市西区 | ||||
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脳卒中対応必須/週末日当直/月1回~可
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| 勤務日 |
第1週、第2週、第3週、第4週、第5週/月1~日(回)/土 08:30~翌日09:00 ・開始時間:調整不可
・終了時間:調整不可
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勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 100,000円 | |
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2026.06.08 更新
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| 非公開求人 兵庫県 尼崎市 | ||||
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【高額×駅チカ】≪阪神間≫1回13万円+歩合
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| 勤務日 |
第5週/月0~1日(回)/日 09:00~翌日07:00 ・開始時間:調整不可
・終了時間:調整不可
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勤務先 | 病院(200床以上) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 130,000円 | |
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2026.06.08 更新
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| 非公開求人 兵庫県 尼崎市 | ||||
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救急・病棟のご勤務/阪神間◆1回6万円・歩合あり
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| 勤務日 |
第1週、第3週、第5週/月2~3日(回)/金 19:00~翌日09:00 ・開始時間:調整不可
・終了時間:調整不可
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勤務先 | 病院(200床以上) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 60,000円 | |
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2026.06.08 更新
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| 非公開求人 東京都 板橋区 | ||||
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【板橋区】上下内視鏡検査・外来/駅徒歩1分
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| 勤務日 |
毎週/週1~2日(回)/月、水、木 08:30~17:30 |
勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・外来診療 ・内視鏡検査 ・健康診断 |
給与 | 1回 100,000円 | |
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2026.06.08 更新
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|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 京都府 京都市下京区 | ||||
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救急・病棟のご勤務/【京都市内】・歩合あり・駅近
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| 勤務日 |
第5週/月1日(回)/木 17:00~翌日09:00 ・開始時間:調整不可
・終了時間:調整可(許容時間:8時)
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勤務先 | 病院(200床以上) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 74,000円 | |
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2026.06.08 更新
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|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 京都府 京都市下京区 | ||||
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救急・病棟のご勤務/【京都市内】・歩合あり・駅近
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| 勤務日 |
第2週、第3週、第4週、第5週/月1~3日(回)/日 17:00~翌日09:00 ・開始時間:調整不可
・終了時間:調整可(許容時間:8時)
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勤務先 | 病院(200床以上) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 84,000円 | |
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2026.06.08 更新
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| 非公開求人 京都府 京都市下京区 | ||||
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救急・病棟のご勤務/【京都市内】歩合あり・駅近
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| 勤務日 |
第1週、第2週、第3週、第5週/月1~3日(回)/金 17:00~翌日09:00 ・開始時間:調整可(許容時間:18時)
・終了時間:調整可(許容時間:8時)
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勤務先 | 病院(200床以上) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 74,000円 | |
