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脳神経外科・インセンティブ制度ありの定期アルバイト求人
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2026.03.26 更新
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| 非公開求人 神奈川県 横浜市緑区 | ||||
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救急対応・病棟管理/歩合あり/隔週勤務
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| 勤務日 |
第2週、第4週/週1日(回)/火 19:00~翌日07:00 |
勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 60,000円 | |
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2026.03.25 更新
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|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 東京都 新宿区 | ||||
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救急対応・病棟管理/駅から徒歩2分
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| 勤務日 |
第2週、第4週/月2日(回)/火 18:30~翌日07:30 ・開始時間:調整不可
・終了時間:調整不可
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勤務先 | 病院(100床未満) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 65,000円 | |
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2026.03.25 更新
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| 非公開求人 東京都 新宿区 | ||||
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救急対応・病棟管理/駅から徒歩2分
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| 勤務日 |
第1週、第3週、第5週/月2~3日(回)/火 18:30~翌日07:30 ・開始時間:調整不可
・終了時間:調整不可
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勤務先 | 病院(100床未満) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 65,000円 | |
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2026.03.23 更新
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|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 愛知県 名古屋市北区 | ||||
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名古屋市/日当直★明け時間の調整可能★
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| 勤務日 |
第1週、第2週、第3週、第4週、第5週/月1日(回)/日 08:30~翌日08:30 ・開始時間:調整不可
・終了時間:調整可(許容時間:7:00(翌日が平日の場合に限る))
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勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 100,000円 | |
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2026.03.23 更新
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|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 愛知県 名古屋市北区 | ||||
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名古屋市/当直★明け時間の調整可能★
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| 勤務日 |
毎週/週1日(回)/月、火、水、木、金 17:00~翌日08:30 ・開始時間:調整不可
・終了時間:調整可(許容時間:7:30(翌日が平日の場合に限る))
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勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 50,000円 | |
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2026.03.23 更新
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| 非公開求人 愛知県 名古屋市北区 | ||||
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日当直/土曜日/月1回
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| 勤務日 |
第1週、第2週、第3週、第4週、第5週/月1日(回)/土 12:30~翌日08:30 ・開始時間:調整不可
・終了時間:調整可
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勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 80,000円 | |
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2026.03.04 更新
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| 非公開求人 東京都 北区 | ||||
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【北区】救急対応・病棟管理/インセンティブ有
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| 勤務日 |
毎週/週1~日(回)/月、水 19:00~翌日07:30 |
勤務先 | 病院(200床以上) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 60,000円 | |
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2026.02.24 更新
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| 非公開求人 北海道 函館市 | ||||
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【航空運賃支給】脳外科/平日当直/隔週~可/歩合有
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| 勤務日 |
毎週/週1~日(回)/月、火、金、日 17:00~翌日09:00 ・開始時間:調整可(許容時間:18:00)
・終了時間:調整可(許容時間:8:00)
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勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 57,412円 | |
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2026.02.24 更新
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| 非公開求人 北海道 函館市 | ||||
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【航空運賃支給】脳外科/当直+翌日外来/歩合有
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| 勤務日 |
毎週/週1~日(回)/月、火、金、日 17:00~翌日17:00 ・開始時間:調整可(許容時間:18:00)
・終了時間:(許容時間:8:00)
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勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
| 内容 | ・外来診療 ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 157,412円 | |
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2026.02.24 更新
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| 非公開求人 北海道 函館市 | ||||
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【航空運賃支給】脳外科/当直+翌日午前外来/歩合有
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| 勤務日 |
毎週/週1~日(回)/月、火、金、日 17:00~翌日13:00 ・開始時間:調整可(許容時間:18:00)
・終了時間:(許容時間:8:00)
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勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
| 内容 | ・外来診療 ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 107,412円 | |
