- M.STAGE
- 〒141-6005 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F TEL:03-5437-2950 / FAX:03-5437-2951
©2026 M.STAGE CO., LTD. 掲載記事の無断転載を禁じます。 - 医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度
近畿・産婦人科当直のスポットアルバイト求人
|
2026.10.07 更新
<RENEW>
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 京都府 京都市右京区 | ||||
|
【高額】産婦人科の日当直/京都市内
|
||||
| 勤務日 |
2026.11.01 (日) 09:00~2026.11.02 (月) 09:00
・開始時間:調整可(許容時間:10時)
・終了時間:調整可(許容時間:8時)
|
勤務先 | 病院(200床以上) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 ・分娩 |
給与 | 1回 124,000円 | |
|
2026.10.07 更新
<RENEW>
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 京都府 京都市右京区 | ||||
|
【高額】産婦人科の日当直/京都市内
|
||||
| 勤務日 |
2026.11.08 (日) 09:00~2026.11.09 (月) 09:00
・開始時間:調整可(許容時間:10時)
・終了時間:調整可(許容時間:8時)
|
勤務先 | 病院(200床以上) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 ・分娩 |
給与 | 1回 124,000円 | |
|
2026.10.07 更新
<RENEW>
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 京都府 京都市右京区 | ||||
|
【高額】産婦人科の日当直/京都市内
|
||||
| 勤務日 |
2026.11.15 (日) 09:00~2026.11.16 (月) 09:00
・開始時間:調整可(許容時間:10時)
・終了時間:調整可(許容時間:8時)
|
勤務先 | 病院(200床以上) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 ・分娩 |
給与 | 1回 124,000円 | |
|
2026.10.07 更新
<RENEW>
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 京都府 京都市右京区 | ||||
|
【高額】産婦人科の日当直/京都市内
|
||||
| 勤務日 |
2026.11.29 (日) 09:00~2026.11.30 (月) 09:00
・開始時間:調整可(許容時間:10時)
・終了時間:調整可(許容時間:8時)
|
勤務先 | 病院(200床以上) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 ・分娩 |
給与 | 1回 124,000円 | |
|
2026.10.07 更新
<RENEW>
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 京都府 京都市右京区 | ||||
|
【高額】産婦人科の日当直/京都市内
|
||||
| 勤務日 |
2026.12.05 (土) 09:00~2026.12.06 (日) 09:00
・開始時間:調整可(許容時間:10時)
・終了時間:調整可(許容時間:8時)
|
勤務先 | 病院(200床以上) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 ・分娩 |
給与 | 1回 124,000円 | |
|
2026.10.07 更新
<RENEW>
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 京都府 京都市右京区 | ||||
|
【高額】産婦人科の日当直/京都市内
|
||||
| 勤務日 |
2026.12.06 (日) 09:00~2026.12.07 (月) 09:00
・開始時間:調整可(許容時間:10時)
・終了時間:調整可(許容時間:8時)
|
勤務先 | 病院(200床以上) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 ・分娩 |
給与 | 1回 124,000円 | |
|
2026.10.07 更新
<RENEW>
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 京都府 京都市右京区 | ||||
|
【高額】産婦人科の日当直/京都市内
|
||||
| 勤務日 |
2026.12.12 (土) 09:00~2026.12.13 (日) 09:00
・開始時間:調整可(許容時間:10時)
・終了時間:調整可(許容時間:8時)
|
勤務先 | 病院(200床以上) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 ・分娩 |
給与 | 1回 124,000円 | |
|
2026.10.07 更新
<RENEW>
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 京都府 京都市右京区 | ||||
|
【高額】産婦人科の日当直/京都市内
|
||||
| 勤務日 |
2026.12.13 (日) 09:00~2026.12.14 (月) 09:00
・開始時間:調整可(許容時間:10時)
・終了時間:調整可(許容時間:8時)
|
勤務先 | 病院(200床以上) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 ・分娩 |
給与 | 1回 124,000円 | |
|
2026.10.07 更新
<RENEW>
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 京都府 京都市右京区 | ||||
|
【高額】産婦人科の日当直/京都市内
|
||||
| 勤務日 |
2026.12.19 (土) 09:00~2026.12.20 (日) 09:00
・開始時間:調整可(許容時間:10時)
・終了時間:調整可(許容時間:8時)
|
勤務先 | 病院(200床以上) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 ・分娩 |
給与 | 1回 124,000円 | |
|
2026.10.07 更新
<RENEW>
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 京都府 京都市右京区 | ||||
|
【高額】産婦人科の日当直/京都市内
|
||||
| 勤務日 |
2026.12.20 (日) 09:00~2026.12.21 (月) 09:00
・開始時間:調整可(許容時間:10時)
・終了時間:調整可(許容時間:8時)
|
勤務先 | 病院(200床以上) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 ・分娩 |
給与 | 1回 124,000円 | |
|
2026.10.07 更新
<RENEW>
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 京都府 京都市右京区 | ||||
|
【高額】産婦人科の日当直/京都市内
|
||||
| 勤務日 |
2026.12.26 (土) 09:00~2026.12.27 (日) 09:00
・開始時間:調整可(許容時間:10時)
・終了時間:調整可(許容時間:8時)
|
勤務先 | 病院(200床以上) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 ・分娩 |
給与 | 1回 124,000円 | |
|
2026.10.07 更新
<RENEW>
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 京都府 京都市右京区 | ||||
|
【高額】産婦人科の日当直/京都市内
|
||||
| 勤務日 |
2026.12.27 (日) 09:00~2026.12.28 (月) 09:00
・開始時間:調整可(許容時間:10時)
・終了時間:調整可(許容時間:8時)
|
勤務先 | 病院(200床以上) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 ・分娩 |
給与 | 1回 124,000円 | |
|
2026.10.02 更新
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 京都府 八幡市 | ||||
| 勤務日 |
2026.10.11 (日) 09:00~2026.10.13 (火) 09:00
・開始時間:調整可(許容時間:30分程度応相談)
・終了時間:調整可(許容時間:30分程度応相談)
|
勤務先 | 有床クリニック(100床未満) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・分娩 |
給与 | 時給 6,500円 | |
|
2026.10.02 更新
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 京都府 京都市右京区 | ||||
|
【高額】産婦人科の日当直/京都市内
|
||||
| 勤務日 |
2026.10.17 (土) 09:00~2026.10.18 (日) 09:00
・開始時間:調整可(許容時間:10時)
・終了時間:調整可(許容時間:8時)
|
勤務先 | 病院(200床以上) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 ・分娩 |
給与 | 1回 124,000円 | |
|
2026.10.02 更新
|
||||
|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 京都府 京都市右京区 | ||||
|
【高額】産婦人科の日当直/京都市内
|
||||
| 勤務日 |
2026.10.24 (土) 09:00~2026.10.25 (日) 09:00
・開始時間:調整可(許容時間:10時)
・終了時間:調整可(許容時間:8時)
|
勤務先 | 病院(200床以上) | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 ・分娩 |
給与 | 1回 124,000円 | |
