徳島県の内科系全ての定期アルバイト求人

該当する求人数 61

勤務区分          
科目区分 条件を設定してください。 設定 曜日区分 条件を設定してください。 設定
エリア 条件を設定してください。 設定
仕事区分 条件を設定してください。 設定 施設区分 条件を設定してください。 設定
         
   
勤務特徴        
   
求人特徴 条件を設定してください。 設定
その他   
求人並び順: 新着順 給与順 更新順▼
2025.11.17 更新
  • 救急なし
【定期/ID:1955362】日勤(午前のみ)/糖尿病内科
非公開求人 徳島県 徳島市
【急募】外来のみのご勤務/勤務時間ご相談可能
勤務日 毎週/週2~3日(回)/月、火、木、金
09:00~13:00
勤務先 病院
内容 ・外来診療 給与 1回 40,000円
2025.11.17 更新
  • 救急なし
【定期/ID:1955363】日勤(午後のみ)/糖尿病内科
非公開求人 徳島県 徳島市
【急募】外来のみのご勤務/勤務時間ご相談可能
勤務日 毎週/週2~3日(回)/月、火、水、木、金、土
13:30~18:00
勤務先 病院
内容 ・外来診療 給与 1回 45,000円
2025.11.17 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2089080】日勤(午前のみ)/一般内科
非公開求人 徳島県 徳島市
内科外来・病棟管理のご勤務【交通費別途】
勤務日 毎週/週2~日(回)/月、火、水、木、金、土
09:00~13:00
・開始時間:調整可(許容時間:応相談)
・終了時間:調整可(許容時間:応相談)
勤務先 病院
内容 ・外来診療
・病棟管理
給与 1回 40,000円
2025.11.17 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2089101】日勤(午後のみ)/一般内科
非公開求人 徳島県 徳島市
内科外来・病棟管理のご勤務【交通費別途】
勤務日 毎週/週2~日(回)/月、火、水、木、金、土
14:00~18:00
・開始時間:調整可(許容時間:応相談)
・終了時間:調整可(許容時間:応相談)
勤務先 病院
内容 ・外来診療
・病棟管理
給与 1回 40,000円
2025.11.17 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2089104】日勤(終日)/一般内科
非公開求人 徳島県 徳島市
内科外来・病棟管理のご勤務【交通費別途】
勤務日 毎週/週2~日(回)/月、火、水、木、金、土
09:00~18:00
・開始時間:調整可(許容時間:応相談)
・終了時間:調整可(許容時間:応相談)
勤務先 病院
内容 ・外来診療
・病棟管理
給与 1回 80,000円
2025.11.11 更新
  • 救急なし
【定期/ID:1744084】日勤(午前のみ)/消化器内科
非公開求人 徳島県 阿波市
内視鏡検査のご勤務/給与は5万円~相談可能
勤務日 毎週/週1~2日(回)/火、木
09:00~12:00
・開始時間:調整可
・終了時間:調整可
勤務先 病院
内容 ・内視鏡検査 給与 1回 50,000円
2025.10.24 更新
  • 救急なし
【定期/ID:515460】日勤(終日)/一般内科
非公開求人 徳島県 徳島市
外来診療主体のご勤務/勤務内容相談可
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、火、水、木、金、土
09:00~18:30
勤務先 病院(100床未満)
内容 ・外来診療
・病棟管理
・訪問診療(施設)
・健康診断
給与 1回 80,000円
2025.10.24 更新
  • 救急なし
【定期/ID:530699】日勤(午前のみ)/一般内科
非公開求人 徳島県 徳島市
外来診療主体のご勤務/勤務内容相談可
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、火、水、木、金、土
09:00~12:30
勤務先 病院(100床未満)
内容 ・外来診療
・病棟管理
・訪問診療(施設)
・健康診断
給与 1回 40,000円
2025.10.24 更新
  • 救急なし
【定期/ID:530700】日勤(午後のみ)/一般内科
非公開求人 徳島県 徳島市
外来診療主体のご勤務/曜日選択可
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、火、水、木
14:00~18:30
勤務先 病院(100床未満)
内容 ・外来診療
・病棟管理
・訪問診療(施設)
・健康診断
給与 1回 40,000円
2025.10.24 更新
  • 救急なし
【定期/ID:605284】日勤(終日)/消化器内科、消化器外科
非公開求人 徳島県 徳島市
内視鏡検査のご勤務/件数・時間などは応相談
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、火、水、木、金、土
09:00~16:00
・終了時間:調整可
勤務先 病院(100床未満)
内容 ・内視鏡検査 給与 80,000円前後

会員の方

ページトップへ戻る