徳島県の内科系全ての定期アルバイト求人

該当する求人数 67件

勤務区分          
科目区分 条件を設定してください。 設定 曜日区分 条件を設定してください。 設定
エリア 条件を設定してください。 設定
仕事区分 条件を設定してください。 設定 施設区分 条件を設定してください。 設定
週          
   
勤務特徴        
   
求人特徴 条件を設定してください。 設定
その他   
求人並び順: 新着順 給与順 更新順▼
経験不問
2026.09.28 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2366012】日勤(終日)/一般内科、訪問診療科
非公開求人 徳島県 徳島市
【1回8万】訪問診療/経験不問/曜日相談可
勤務日 毎週/月1~日(回)/月、火、水、木、金
08:30~17:30
勤務先 無床クリニック
内容 ・在宅診療(個人宅) 給与 1回 80,000円
経験不問
2026.09.28 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2413545】日勤(終日)/一般内科、科目不問
非公開求人 徳島県 徳島市
週末の日中◆オンコール待機/1回1.5万+歩合
勤務日 毎週/月1~日(回)/土、日
08:30~17:30
勤務先 無床クリニック
内容 ・待機 給与 1回 15,000円
宿日直許可
2026.09.24 更新
【定期/ID:2370338】日勤(終日)/一般内科
非公開求人 徳島県 徳島市
病棟管理主体のゆったり勤務/徳島市内
勤務日 第1週、第3週/月1~2日(回)/土
08:30~17:15
・開始時間:調整不可
・終了時間:調整不可
勤務先 病院(100床未満)
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 40,000円
宿日直許可
2026.09.24 更新
【定期/ID:2423146】日勤(終日)/一般内科
非公開求人 徳島県 徳島市
徳島市内・ゆとり勤務
勤務日 第4週/日
08:30~17:15
・開始時間:調整不可
・終了時間:調整不可
勤務先 病院(100床未満)
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 40,000円
2026.09.04 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2434773】日勤(終日)/一般内科、科目不問
非公開求人 徳島県 鳴門市
鳴門市◆病棟管理主体のゆったり勤務/月1回
勤務日 第4週/月1~日(回)/日
08:30~17:00
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・病棟管理
・その他
給与 1回 40,000円
2026.09.04 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2434765】日勤(終日)/一般内科、科目不問
非公開求人 徳島県 鳴門市
鳴門市◆病棟管理主体/月1回から可
勤務日 第2週/月1~日(回)/土、日
08:30~17:00
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・病棟管理
・その他
給与 1回 40,000円
給与UP
2026.04.28 更新
  • 救急なし
【定期/ID:1902397】日勤(午前のみ)/消化器内科、消化器外科
非公開求人 徳島県 徳島市
内視鏡検査のご勤務/最寄り駅より徒歩5分
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、火、水、木、金、土
09:00~13:00
・開始時間:調整可
・終了時間:調整可
勤務先 無床クリニック
内容 ・内視鏡検査 給与 1回 60,000円
2026.09.24 更新
  • 救急なし
【定期/ID:1855672】日勤(午前のみ)/消化器内科
非公開求人 徳島県 徳島市
徳島市内・内視鏡【1回4万円】
勤務日 毎週/週1~2日(回)/月、金
08:30~12:30
・開始時間:調整不可
・終了時間:調整不可
勤務先 病院(100床未満)
内容 ・内視鏡検査
・健康診断
給与 1回 40,000円
2026.09.18 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2381140】日勤(終日)/一般内科
非公開求人 徳島県 勝浦郡勝浦町
終日外来主体/交通費1万円まで支給可
勤務日 毎週/週1~2日(回)/木、金
09:00~17:15
勤務先 病院
内容 ・外来診療
・健康診断
・予防接種
給与 時給 10,000円
2026.09.18 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2131789】日勤(終日)/一般内科、人工透析内科、腎臓内科
非公開求人 徳島県 鳴門市
<週3日~>鳴門市▼マイカー通勤OK
勤務日 毎週/月、火、水、木、金、土
09:00~18:00
・開始時間:調整不可(許容時間:前倒しのみ調整可 例:7:00開始)
・終了時間:調整可(許容時間:許容時間:16:00迄※入り時間が7:00開始の場合のみ。)
勤務先 病院(100床未満)
内容 ・外来診療
・病棟管理
・透析管理
給与 1回 80,000円

会員の方

ページトップへ戻る