脳神経外科の定期アルバイト求人

該当する求人数 55

勤務区分          
科目区分 条件を設定してください。 設定 曜日区分 条件を設定してください。 設定
エリア 条件を設定してください。 設定
仕事区分 条件を設定してください。 設定 施設区分 条件を設定してください。 設定
         
   
勤務特徴        
   
求人特徴 条件を設定してください。 設定
その他   
求人並び順: 新着順 給与順 更新順▼
2026.08.28 更新 <RENEW>
  • 高額給与
  • 救急なし
【定期/ID:2292432】日勤(終日)/脳神経外科
非公開求人 静岡県 焼津市
脳神経外科外来/終日10万円+交通費
勤務日 毎週/週1~日(回)/木、金
09:00~17:30
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・外来診療 給与 1回 100,000円
2026.08.28 更新 <RENEW>
  • 救急なし
【定期/ID:2292434】日勤(午前のみ)/脳神経外科
非公開求人 静岡県 焼津市
脳神経外科外来/AM5万円+交通費
勤務日 毎週/週1~日(回)/木、金
09:00~12:30
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・外来診療 給与 1回 50,000円
2026.08.27 更新 <RENEW>
  • 高額給与
【定期/ID:2410433】日勤(終日)/脳神経外科
非公開求人 千葉県 鎌ケ谷市
【鎌ケ谷市】脳外・当直/毎週日曜日/1回14万円
勤務日 毎週/週1日(回)/日
08:30~17:30
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 140,000円
ベテラン医師活躍中
2026.07.22 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2336776】日勤(終日)/脳神経外科
非公開求人 香川県 高松市
外来のみ!/幅広い世代の先生がご活躍可!
勤務日 毎週/月1~4日(回)/月、火、水、木、金
09:00~18:00
・開始時間:調整可(許容時間:10時)
・終了時間:調整可(許容時間:17時以降)
勤務先 無床クリニック
内容 ・外来診療 給与 時給 10,000円
ベテラン医師活躍中
2026.07.22 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2336777】日勤(午前のみ)/脳神経外科
非公開求人 香川県 高松市
外来のみ!/幅広い世代の先生がご活躍可!
勤務日 毎週/月1~4日(回)/月、火、水、木、金
09:00~12:30
勤務先 無床クリニック
内容 ・外来診療 給与 時給 10,000円
2026.08.26 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2038334】日勤(終日)/脳神経内科、脳神経外科
非公開求人 静岡県 富士宮市
病棟管理/新幹線通勤OK
勤務日 毎週/週3~日(回)/月、火、水、木、金
09:00~17:00
勤務先 病院
内容 ・病棟管理 給与 応相談
2026.08.26 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2169005】日勤(終日)/脳神経外科
非公開求人 静岡県 富士宮市
脳外外来/新幹線通勤OK
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、火、水、木、金
09:00~14:30
勤務先 病院
内容 ・外来診療 給与 時給 15,000円
2026.08.26 更新
  • 高額給与
  • 救急なし
【定期/ID:2346319】日勤(終日)/脳神経外科
非公開求人 静岡県 富士宮市
脳外外来+病棟管理/1回11万円+新幹線代
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、火、水、木、金
09:00~17:00
勤務先 病院
内容 ・外来診療
・病棟管理
給与 1回 110,000円
2026.08.26 更新
  • 救急なし
【定期/ID:1898110】日勤(終日)/脳神経内科、脳神経外科
非公開求人 福岡県 古賀市
【神経内科外来】週1~3日/時給1万円@古賀市
勤務日 第1週、第2週、第3週、第4週、第5週/月2~日(回)/月、火、水、金
09:00~18:00
・終了時間:調整可
勤務先 無床クリニック
内容 ・外来診療 給与 時給 10,000円
2026.08.26 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2045990】日勤(午前のみ)/脳神経内科、脳神経外科
非公開求人 福岡県 古賀市
【神経内科外来】月2回~午前のみも相談可@古賀市
勤務日 第1週、第2週、第3週、第4週、第5週/月2~日(回)/月、火、水、木、金、土
09:00~13:00
・終了時間:調整可
勤務先 無床クリニック
内容 ・外来診療 給与 時給 10,000円

外科系全ての診療科目別の定期アルバイト求人

脳神経外科の都道府県別の定期アルバイト求人

脳神経外科のこだわり条件別の定期アルバイト求人

会員の方

ページトップへ戻る