- M.STAGE
- 〒141-6005 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F TEL:03-5437-2950 / FAX:03-5437-2951
©2025 M.STAGE CO., LTD. 掲載記事の無断転載を禁じます。 - 医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度
求人詳細
| 非公開求人 東京都 足立区 |
|
2025.03.24 更新
|
|---|
|
病棟管理・救急対応／内科当直
|
勤務に付き最大400pt！（勤務後）
| 勤務日時 2025.03.24更新 | |||
| 勤務日 | 2025.04.18 (金) | ||
|---|---|---|---|
| 勤務時間 |
勤務区分：当直
19:00～2025.04.19 (土) 07:00
|
||
|
|||
| 休憩時間 |
なし |
||
| 勤務内容 2025.03.24更新 | ||||
| 募集科目 |
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 仕事の種類 |
|
|||
| 当直環境 |
当直体制
|
|||
|
当直環境
|
||||
| 必要技能 | 挿管スキル（必須） | |||
| 備考 | 【勤務内容の補足】 ・当院の方針で救急車は全て受けていただく事となっております。 ・急変時の対応に関しては、科に関係なくお願いする場合がございます。 ・脳神経外科の受入に関しては、3次救急まで対応しておりますので転送はございません。 どうしても転送が必要な場合は、必ず病院長に確認のうえお願いします。 【当直環境】 ・当直室の利用は当直の時間帯のみとなります。 ・日勤・日直(日曜祝日含む)での当直室のご用意はございません。 ・救急医師につきましては救急室常駐のため（日勤日直・当直ともに）当直室のご用意はございません。 【その他の補足】 ・電子カルテ（富士通） ・オーダリング ※記載の件数等は目安の数字です |
|||
| 勤務場所 2025.03.24更新 | ||
| 所在 |
|
|
|---|---|---|
| 施設 |
|
|
| 勤務条件 2025.03.24更新 | ||||
| 給与 |
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 交通費 |
公共交通機関：給与に含む
|
|||
| 契約期間 |
契約期間の定め
あり
|
|||
|
契約期間
勤務日
|
||||
| 契約更新 |
更新
なし
|
|||
| 試用期間 |
試用期間の定め
なし
|
|||
| 退職に関する事項 |
定年制
なし
|
|||
|
自己都合退職に関する手続き
就業規則による
|
||||
|
解雇の事由および手続き
就業規則による
|
||||
| 受動喫煙対策 |
対策
あり
|
|||
|
施設内における全面禁煙の有無
あり
|
||||
|
喫煙室の設置
なし
|
||||
| 募集要項 2025.03.24更新 | |
| 募集対象 | （臨床経験5年以上） |
|---|---|
| 選考方法 | 書類審査のみ |
| 提出書類 |
|
| 当日持物 |
マイナンバーカードまたは通知カードの写し（通知カードの場合は身分証明書）、印鑑、給与振込先が分かるもの
|
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
勤務に付き最大400pt！（勤務後）
最近閲覧したスポットアルバイト求人
-
東京都 足立区内科2025.04.29 (火)当直1回 60,000円
-
東京都 足立区内科2025.04.13 (日)当直1回 60,000円
-
東京都 足立区外科2025.04.08 (火)当直1回 60,000円
-
東京都 足立区内科2025.05.03 (土)当直1回 70,000円
-
東京都 足立区内科2025.05.07 (水)当直1回 60,000円
この医療機関が募集しているその他の求人
- ●常勤
- 脳神経外科／週4～5日（当直：月4～5回）／1,400～1,600万円
- 泌尿器科／週4～5日（当直：月2～4回）／1,500～1,800万円
- 総合診療科、救急科／週5日（当直：月4回）／1,700～1,900万円
- 一般内科、総合診療科／週4.5日～（当直：月0～4回）／1,500～1,700万円
- 呼吸器内科／週4～5日（当直：月0～4回）／1,500～1,700万円
- 婦人科／週4～5日（当直：月0～4回）／1,500～1,700万円
- 産婦人科／週4～5日／1,500～1,700万円
- 小児科／週4～5日／1,500～1,700万円
- 一般内科、その他／週4.5～5日／1,500～1,700万円
- 腫瘍内科／週4.5～5日／1,500～1,700万円
- リウマチ科／週4～5日（当直：月0回）／1,500～1,700万円
- 脳神経内科／週4～5日／1,500～1,700万円
- 循環器内科／週4～5日（当直：月4回）／1,500～1,700万円
- 消化器内科／週4～5日（当直：月0～4回）／1,500～1,700万円
- 一般外科、消化器外科／週4～5日（当直：月2～4回）／1,500～1,800万円
- 腎臓内科／週4～5日（当直：月0～4回）／1,500～1,700万円
- 整形外科／週4～5日（当直：月0～4回）／1,500～1,700万円
- ●定期
- 当直／内科／第1週、第2週、第3週、第5週：土（17:00～翌日09:00）／週1日可、隔週可能、月1回勤務
- 当直／内科／第2週：日（18:00～翌日07:00）／週1日可、隔週可能、月1回勤務
- 当直／救急科／毎週：火（19:00～翌日07:00）／週1日可
- 当直／内科／第1週、第3週、第5週：火、水（19:00～翌日07:00）／週1日可、隔週可能、月1回勤務
- 当直／整形外科／毎週：土（17:00～翌日09:00）／週1日可、隔週可能、月1回勤務
- 当直／内科／毎週：月、木（19:00～翌日07:00）／週1日可、隔週可能、月1回勤務
- 当直／内科、その他／毎週：月、火、金、土、日（17:00～翌日09:00）／週1日可、隔週可能、月1回勤務
- 当直／外科／第1週、第3週、第5週：日（18:00～翌日07:00）／隔週可能、月1回勤務
- 日勤(午後のみ)／救急科／毎週：金（13:00～19:00）／週1日可
- 日勤(午後のみ)／救急科／毎週：金（13:00～17:00）／週1日可
- 日勤(終日)／救急科／毎週：水（09:00～19:00）／週1日可
- 日勤(終日)／救急科／毎週：金（09:00～17:00）／週1日可
- 日勤(終日)／救急科／毎週：金（09:00～19:00）／週1日可
- 日勤(終日)／救急科／第3週、第5週：日（09:00～23:00）／週1日可
- 日勤(終日)／救急科／毎週：日（12:00～23:00）／週1日可
- 日勤(終日)／整形外科／第1週、第3週、第5週：日（09:00～18:00）／隔週可能
- 日勤(終日)／救急科／第1週、第2週、第4週、第5週：土（09:00～17:00）／週1日可
- 日勤(終日)／救急科／第4週：土（07:00～17:00）／月1回勤務
- 日勤(終日)／一般内科／毎週：土（09:00～17:00）／週1日可
- 日勤(終日)／一般内科／第1週、第2週、第3週、第5週：日（09:00～18:00）／----
- ●スポット
- 2025.04.08 (火) 19:00～2025.04.09 (水) 07:00／外科（病棟管理、救急対応）／募集先：当施設
- 2025.04.13 (日) 09:00～18:00／一般内科（病棟管理、救急対応）／募集先：当施設
- 2025.04.13 (日) 18:00～2025.04.14 (月) 07:00／内科（病棟管理、救急対応）／募集先：当施設
- 2025.04.29 (火) 18:00～2025.04.30 (水) 07:00／内科（病棟管理、救急対応）／募集先：当施設
- 2025.05.03 (土) 18:00～2025.05.04 (日) 09:00／内科（病棟管理、救急対応）／募集先：当施設
- 2025.05.04 (日) 18:00～2025.05.05 (月) 09:00／内科（病棟管理、救急対応）／募集先：当施設
- 2025.05.06 (火) 19:00～2025.05.07 (水) 07:00／内科（病棟管理、救急対応）／募集先：当施設
- 2025.05.07 (水) 19:00～2025.05.08 (木) 07:00／内科（病棟管理、救急対応）／募集先：当施設
- 2025.05.17 (土) 17:00～2025.05.18 (日) 09:00／内科（病棟管理、救急対応）／募集先：当施設
- 2025.05.20 (火) 19:00～2025.05.21 (水) 07:00／内科（病棟管理、救急対応）／募集先：当施設
- 2025.05.21 (水) 19:00～2025.05.22 (木) 07:00／内科（病棟管理、救急対応）／募集先：当施設
- 2025.05.31 (土) 17:00～2025.06.01 (日) 09:00／内科（病棟管理、救急対応）／募集先：当施設