科目不問当直の定期アルバイト求人

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求人並び順: 新着順 給与順 更新順▼
2025.11.25 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2222744】当直/科目不問、精神科
非公開求人 兵庫県 神戸市西区
【科目不問】1回5万円◆救急対応なし/病棟管理
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、火、水、金、土、日
18:00~翌日08:00
・開始時間:調整可(許容時間:18時半)
・終了時間:調整可(許容時間:7時半)
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・病棟管理 給与 1回 50,000円
2025.11.21 更新
  • 高額給与
【定期/ID:2253509】日当直/科目不問、内科
非公開求人 山形県 酒田市
病棟管理(+救急すくなめ)/週1回月曜当直
勤務日 毎週/週1~日(回)/月
18:00~翌日18:00
・開始時間:調整可(許容時間:19時まで可能)
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・外来診療
・病棟管理
・訪問診療(施設)
・病棟管理
・救急対応
給与 1回 120,000円
2025.11.21 更新
【定期/ID:2253510】日当直/科目不問、内科
非公開求人 山形県 酒田市
病棟管理(+救急すくなめ)/週1回月曜当直
勤務日 毎週/週1~日(回)/月
18:00~翌日12:30
・開始時間:調整可(許容時間:19時まで可能)
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・外来診療
・病棟管理
・救急対応
給与 1回 85,000円
2025.11.21 更新
【定期/ID:2253508】当直/科目不問、内科
非公開求人 山形県 酒田市
病棟管理(+救急すくなめ)/週1回月曜当直
勤務日 毎週/週1~日(回)/月
18:00~翌日09:00
・開始時間:調整可(許容時間:19時まで可能)
・終了時間:調整可(許容時間:翌7時30分まで可能)
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 50,000円
2025.11.21 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2253253】当直/科目不問、内科、精神科
非公開求人 広島県 東広島市
病棟管理のご勤務/ゆったり当直◆1回5万円
勤務日 毎週/週1日(回)/木、金
16:45~翌日08:30
・開始時間:調整可(許容時間:17時)
・終了時間:調整可(許容時間:8時)
勤務先 病院
内容 ・病棟管理
・その他
給与 1回 50,000円
2025.11.21 更新
  • 高額給与
  • 救急なし
【定期/ID:2253250】日当直/科目不問、内科、精神科
非公開求人 広島県 東広島市
【高額】1回12万円+交通費・ゆったりめの日当直
勤務日 第1週、第2週、第3週、第4週、第5週/月1~2日(回)/金
16:45~翌日16:45
勤務先 病院
内容 ・外来診療
・病棟管理
・その他
給与 1回 120,000円
2025.11.20 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2109842】日当直/科目不問、精神科
非公開求人 埼玉県 所沢市
【所沢市】病棟管理中心の勤務/ゆったり(科目不問)
勤務日 第1週、第3週/月1日(回)/金
17:30~翌日17:30
・開始時間:調整可(許容時間:応相談)
・終了時間:調整不可
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・病棟管理 給与 1回 85,000円
宿日直許可
2025.11.18 更新
  • 救急なし
【定期/ID:1901098】当直/科目不問
非公開求人 北海道 北見市
【オホーツクエリア限定】☆寝当直/月1回~可
勤務日 第1週、第2週、第3週、第4週、第5週/月1~2日(回)/月
17:00~翌日09:00
・開始時間:調整可(許容時間:18:00)
・終了時間:調整可(許容時間:07:00)
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・病棟管理 給与 1回 40,000円
2025.11.18 更新
  • 高額給与
  • 救急なし
【定期/ID:2171232】日当直/科目不問、内科
非公開求人 熊本県 八代市
金曜夕~日曜朝までの日当直★基本待機/月1回
勤務日 第2週/月1日(回)/金
17:00~翌々日09:00
・開始時間:調整不可
・終了時間:調整不可
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・病棟管理 給与 1回 180,000円
2025.11.18 更新
【定期/ID:1692584】当直/科目不問、内科
非公開求人 福島県 南相馬市
【南相馬市】ゆったり当直/上がり6時まで調整可!
勤務日 毎週/週1日(回)/日
17:00~翌日08:30
・開始時間:調整不可
・終了時間:調整可(許容時間:翌6時まで調整可能)
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 40,000円

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