大阪府の一般外科の定期アルバイト求人

該当する求人数 23

勤務区分          
科目区分 条件を設定してください。 設定 曜日区分 条件を設定してください。 設定
エリア 条件を設定してください。 設定
仕事区分 条件を設定してください。 設定 施設区分 条件を設定してください。 設定
         
   
勤務特徴        
   
その他   
求人並び順: 新着順 給与順 更新順▼
2024.11.22 更新 <RENEW>
【定期/ID:2044192】日勤(終日)/一般外科
社会医療法人美杉会 佐藤病院
大阪府 枚方市(最寄:京阪本線 「樟葉駅」)
外来補助・救急対応などのご勤務/1回8万円
勤務日 毎週/週1日(回)/火
09:00~17:00
勤務先 病院(177床)
内容 ・外来診療
・オペ
・救急対応
給与 1回 80,000円
2024.11.22 更新 <RENEW>
【定期/ID:1908677】日勤(終日)/一般外科
非公開求人 大阪府
救急対応・病棟管理のご勤務/月1回のご勤務
勤務日 第1週/月1日(回)/日
09:00~17:00
・開始時間:調整不可
・終了時間:調整不可
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 70,000円
2024.11.22 更新
  • 救急なし
【定期/ID:1945579】日勤(終日)/一般内科、一般外科
非公開求人 大阪府
外来・病棟・待機のご勤務/ゆとり勤務・駅チカ
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、火、水、木、土
07:30~17:00
勤務先 病院(100床未満)
内容 ・外来診療
・病棟管理
・待機
給与 1回 85,000円
2024.11.22 更新
  • 救急なし
【定期/ID:1981052】日勤(午後のみ)/一般内科、一般外科
非公開求人 大阪府
待機・外来のご勤務/療養型でのゆとり勤務・駅チカ
勤務日 毎週/週1日(回)/金
14:00~19:00
勤務先 病院(100床未満)
内容 ・外来診療
・待機
給与 1回 50,000円
2024.11.22 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2010710】日勤(午前のみ)/一般内科、一般外科
非公開求人 大阪府
外来・病棟・待機のご勤務/ゆとり勤務・駅チカ
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、火、水、木、土
07:30~12:00
勤務先 病院(100床未満)
内容 ・外来診療
・病棟管理
・待機
給与 1回 45,000円
2024.11.19 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2045862】夜診/一般内科、一般外科、救急科
非公開求人 大阪府
外来診療のご勤務/書類選考のみ!交通費別支給
勤務日 毎週/週1日(回)/金
19:00~22:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・外来診療 給与 1回 35,000円
2024.11.19 更新
  • 高額給与
【定期/ID:1590800】日勤(終日)/一般内科、一般外科、整形外科
医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院
大阪府 八尾市(最寄:近鉄大阪線 「近鉄八尾駅」)
救急対応のご勤務/月1回の勤務可能・交通費別
勤務日 第1週、第2週、第3週、第4週、第5週/月1~日(回)/日
07:30~19:30
・開始時間:調整可(許容時間:9:00)
・終了時間:調整可(許容時間:17:00)
勤務先 病院(427床)
内容 ・救急対応 給与 1回 100,000円
2024.11.19 更新
  • 高額給与
【定期/ID:2022327】日勤(終日)/一般内科、一般外科、整形外科
医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院
大阪府 八尾市(最寄:近鉄大阪線 「近鉄八尾駅」)
救急対応のご勤務/月1回の勤務可能・交通費別
勤務日 第1週、第5週/月1~2日(回)/土
07:30~19:30
・開始時間:調整可(許容時間:9:00)
・終了時間:調整可(許容時間:17:00)
勤務先 病院(427床)
内容 ・救急対応 給与 1回 100,000円
2024.11.15 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2043787】夜診/一般外科、整形外科
非公開求人 大阪府
外来診療のご勤務/曜日選択可能
勤務日 毎週/週1~5日(回)/月、火、水、木、金
17:00~20:00
勤務先 病院(100床未満)
内容 ・外来診療 給与 1回 30,000円
2024.11.15 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2043785】日勤(午前のみ)/一般外科、整形外科
非公開求人 大阪府
外来診療のご勤務/曜日選択可能
勤務日 毎週/週1~5日(回)/月、火、水、木、金
09:00~12:00
勤務先 病院(100床未満)
内容 ・外来診療 給与 1回 30,000円
会員の方
ページトップへ戻る