循環器内科・救急対応なしの定期アルバイト求人

該当する求人数 145

勤務区分          
科目区分 条件を設定してください。 設定 曜日区分 条件を設定してください。 設定
エリア 条件を設定してください。 設定
仕事区分 条件を設定してください。 設定 施設区分 条件を設定してください。 設定
         
   
勤務特徴        
   
求人特徴 条件を設定してください。 設定
その他   
求人並び順: 新着順 給与順 更新順▼
2026.04.08 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2290696】日勤(午後のみ)/一般内科、呼吸器内科、循環器内科
非公開求人 埼玉県 さいたま市見沼区
【さいたま市】一般内科外来/交通費別途支給
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、火、金
15:30~18:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・外来診療 給与 時給 10,000円
2026.04.08 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2290721】日勤(午前のみ)/一般内科、呼吸器内科、循環器内科、訪問診療科
非公開求人 埼玉県 さいたま市見沼区
【さいたま市】訪問診療/交通費別途支給
勤務日 毎週/週1日(回)/月、火、金
09:00~12:30
勤務先 無床クリニック
内容 ・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)
給与 時給 10,000円
2026.04.07 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2237638】日勤(終日)/循環器内科
非公開求人 熊本県 阿蘇市
一般内科・循環器外来★週1回~/熊本市から1時間内
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、火、水、木、金
08:30~17:30
・開始時間:調整可(許容時間:相談可)
・終了時間:調整可(許容時間:相談可)
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・外来診療 給与 時給 10,000円
2026.04.07 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2328014】日勤(終日)/循環器内科
非公開求人 広島県 広島市佐伯区
QOL重視の病棟管理+アクセス良好+交通費有
勤務日 毎週/週1~日(回)/火
09:00~17:00
・開始時間:調整不可
・終了時間:調整不可
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・病棟管理 給与 1回 70,000円
2026.04.06 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2340007】日勤(午前のみ)/循環器内科
非公開求人 千葉県 柏市
【柏市】一般内科(循環器)外来/交通費別途支給
勤務日 毎週/週1日(回)/日
08:30~12:30
勤務先 無床クリニック
内容 ・外来診療 給与 時給 14,000円
2026.04.03 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2145530】日勤(午前のみ)/循環器内科
非公開求人 広島県 福山市
【稀少】専門外来・心エコー/交通費別支給
勤務日 毎週/月2~4日(回)/月、火、水、木、金
09:00~13:00
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・外来診療
・その他
給与 1回 40,000円
2026.04.03 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2145533】日勤(午後のみ)/循環器内科
非公開求人 広島県 福山市
【稀少】専門外来・心エコー/交通費別支給
勤務日 毎週/月2~4日(回)/月、火、水、木、金
14:00~18:00
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・外来診療
・その他
給与 1回 40,000円
2026.04.03 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2145540】日勤(終日)/循環器内科
非公開求人 広島県 福山市
【稀少】専門外来・心エコー/交通費別支給
勤務日 毎週/月2~4日(回)/月、火、水、木、金
09:00~18:00
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・外来診療
・その他
給与 1回 75,000円
2026.04.02 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2043246】日勤(午前のみ)/循環器内科
非公開求人 京都府 宇治市
クリニックで外来診療/1回5万円/駅徒歩10分
勤務日 毎週/月2~4日(回)/土
09:00~13:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・外来診療
・健康診断
給与 1回 50,000円
2026.03.26 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2114779】日勤(終日)/一般内科、循環器内科、消化器内科
非公開求人 広島県 三原市
内科外来のご勤務/7万円+交通費別支給
勤務日 第1週、第2週、第3週、第5週/週1~2日(回)/金
08:30~17:00
・開始時間:調整可(許容時間:9時)
・終了時間:調整可(許容時間:15時)
勤務先 病院(100床未満)
内容 ・外来診療
・その他
給与 1回 70,000円

会員の方

ページトップへ戻る