兵庫県の定期アルバイト求人

該当する求人数 373

勤務区分          
科目区分 条件を設定してください。 設定 曜日区分 条件を設定してください。 設定
エリア 条件を設定してください。 設定
仕事区分 条件を設定してください。 設定 施設区分 条件を設定してください。 設定
         
   
勤務特徴        
   
求人特徴 条件を設定してください。 設定
その他   
求人並び順: 新着順 給与順 更新順▼
2026.04.06 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2339648】日勤(終日)/整形外科
非公開求人 兵庫県 尼崎市
整形外科/【人気の阪神間】阪急沿線
勤務日 毎週/週3~4日(回)/月、火、水、木、金
09:00~18:00
勤務先 病院(100床未満)
内容 ・外来診療
・病棟管理
給与 1回 80,000円
2026.04.02 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2197818】日勤(午後のみ)/泌尿器科
非公開求人 兵庫県 たつの市
1回4万7500円+交通費◆外来+病棟コンサル
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、火、水、木、金
13:30~17:15
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・外来診療
・病棟管理
給与 1回 47,500円
2026.04.02 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2197817】日勤(午前のみ)/泌尿器科
非公開求人 兵庫県 たつの市
1回4万7500円+交通費◆外来+病棟コンサル
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、火、水、木、金
09:00~13:00
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・外来診療
・病棟管理
給与 1回 47,500円
2026.04.02 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2195889】日勤(午後のみ)/一般内科
非公開求人 兵庫県 たつの市
1回4万7500円+交通費◆外来+病棟コンサル
勤務日 毎週/週1~5日(回)/月、火、水、木、金
13:30~17:15
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・外来診療
・病棟管理
給与 1回 47,500円
2026.04.02 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2197801】日勤(終日)/泌尿器科
非公開求人 兵庫県 たつの市
1回9万5000円+交通費◆外来+病棟コンサル主体
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、火、水、木、金
09:00~17:15
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・外来診療
・病棟管理
・オペ
給与 1回 95,000円
2026.04.02 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2195887】日勤(午前のみ)/一般内科
非公開求人 兵庫県 たつの市
1回4万7500円+交通費◆外来+病棟コンサル
勤務日 毎週/週1~5日(回)/月、火、水、木、金
09:00~13:00
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・外来診療
・病棟管理
給与 1回 47,500円
2026.04.02 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2195883】日勤(終日)/一般内科
非公開求人 兵庫県 たつの市
1回9万5000円+交通費◆外来+病棟コンサル
勤務日 毎週/週1~5日(回)/月、火、水、木、金
09:00~17:15
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・外来診療
・病棟管理
給与 1回 95,000円
2026.04.02 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2166463】日勤(午後のみ)/内分泌科、糖尿病内科
非公開求人 兵庫県 たつの市
1回4万7500円+交通費◆外来+病棟コンサル
勤務日 毎週/週1~3日(回)/月、水、木
13:30~17:15
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・外来診療
・病棟管理
給与 1回 47,500円
2026.04.02 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2197823】日勤(午後のみ)/整形外科
非公開求人 兵庫県 たつの市
1回4万7500円+交通費◆外来+病棟コンサル
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、火、水、木、金
13:30~17:15
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・外来診療
・病棟管理
給与 1回 47,500円
2026.04.02 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2197822】日勤(午前のみ)/整形外科
非公開求人 兵庫県 たつの市
1回4万7500円+交通費◆外来+病棟コンサル
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、火、水、木、金
09:00~13:00
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・外来診療
・病棟管理
給与 1回 47,500円

兵庫県の診療科目別の定期アルバイト求人

近畿の都道府県別の定期アルバイト求人

兵庫県のこだわり条件別の定期アルバイト求人

会員の方

ページトップへ戻る