兵庫県の内科当直の定期アルバイト求人

該当する求人数 44

勤務区分          
科目区分 条件を設定してください。 設定 曜日区分 条件を設定してください。 設定
エリア 条件を設定してください。 設定
仕事区分 条件を設定してください。 設定 施設区分 条件を設定してください。 設定
         
   
勤務特徴        
   
求人特徴 条件を設定してください。 設定
その他   
求人並び順: 新着順 給与順 更新順▼
2026.06.16 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2345400】当直/内科、外科、その他
非公開求人 兵庫県 加古川市
【人気のオンコール待機】1回3万円+インセンティブ
勤務日 毎週/月2日(回)/月、火
18:00~翌日09:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・待機 給与 1回 30,000円
2026.06.16 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2380101】日当直/内科、外科、その他
非公開求人 兵庫県 加古川市
オンコール自宅待機/1回9万
勤務日 第1週、第3週/月1~2日(回)/金
18:00~翌々日09:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・待機 給与 1回 90,000円
2026.06.12 更新
  • 高額給与
【定期/ID:2365252】日当直/内科
非公開求人 兵庫県 神戸市西区
【1回10万円】件数少なめ/土曜/月1可/経験不問
勤務日 第1週、第3週/月1~2日(回)/土
12:00~翌日09:00
・開始時間:調整不可
・終了時間:調整不可
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 100,000円
宿日直許可
2026.06.10 更新
【定期/ID:2299274】日当直/内科
非公開求人 兵庫県 神戸市東灘区
【神戸市内】月1回の週末日当直/交通費支給あり
勤務日 第2週/月1日(回)/日
09:00~翌日09:00
・開始時間:調整不可
・終了時間:調整可(許容時間:7:30)
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 91,000円
2026.06.09 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2313621】当直/内科
非公開求人 兵庫県 小野市
病棟管理のご勤務/ゆとり当直◆1回5万円
勤務日 第2週、第4週/月2日(回)/火
17:15~翌日08:30
・開始時間:調整不可
・終了時間:調整不可
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・病棟管理 給与 1回 50,000円
2026.06.09 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2366303】当直/科目不問、内科
非公開求人 兵庫県 伊丹市
【人気の阪神間】病棟管理主体/ゆったり当直/月1回
勤務日 第1週/月1日(回)/日
17:00~翌日09:00
・開始時間:調整不可
・終了時間:調整可(許容時間:8時~8時半)
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・病棟管理
・夜間外来
給与 1回 40,000円
2026.06.08 更新
【定期/ID:2379354】当直/内科
非公開求人 兵庫県 神戸市東灘区
【神戸市内・駅チカ】人気エリア◆歩合あり◆
勤務日 毎週/週1日(回)/木
18:00~翌日08:00
・開始時間:調整可(許容時間:19時)
・終了時間:調整不可
勤務先 病院(100床未満)
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 45,000円
2026.06.08 更新
  • 高額給与
【定期/ID:2313779】日当直/内科
非公開求人 兵庫県 尼崎市
【高額×駅チカ】≪阪神間≫1回13万円+歩合
勤務日 第5週/月0~1日(回)/日
09:00~翌日07:00
・開始時間:調整不可
・終了時間:調整不可
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 130,000円
宿日直許可
2026.06.08 更新
【定期/ID:2317086】当直/内科
非公開求人 兵庫県 尼崎市
救急・病棟のご勤務/阪神間◆1回6万円・歩合あり
勤務日 第1週、第3週、第5週/月2~3日(回)/金
19:00~翌日09:00
・開始時間:調整不可
・終了時間:調整不可
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 60,000円
宿日直許可
2026.06.08 更新
  • 高額給与
【定期/ID:2212260】日当直/内科、外科
非公開求人 兵庫県 三木市
【高額】1回11万円+歩合/月1回の週末日当直
勤務日 第1週/月1日(回)/日
09:00~翌日07:30
・開始時間:調整不可
・終了時間:調整不可
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 110,000円

会員の方

ページトップへ戻る