岐阜県・オーダリングの定期アルバイト求人

該当する求人数 18

勤務区分          
科目区分 条件を設定してください。 設定 曜日区分 条件を設定してください。 設定
エリア 条件を設定してください。 設定
仕事区分 条件を設定してください。 設定 施設区分 条件を設定してください。 設定
         
   
勤務特徴        
   
求人特徴 条件を設定してください。 設定
その他   
求人並び順: 新着順 給与順 更新順▼
ベテラン医師活躍中
2026.08.19 更新 <RENEW>
  • 救急なし
【定期/ID:2398273】日勤(午前のみ)/健診・ドック
非公開求人 岐阜県 可児市
院内健診/読影・結果説明なし/AM5万円
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、木
08:00~12:00
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・健康診断 給与 1回 50,000円
2026.08.05 更新
  • 高額給与
  • 救急なし
【定期/ID:1873744】日勤(終日)/心療内科、精神科
社会医療法人 緑峰会 養南病院
岐阜県 海津市(最寄り駅:養老鉄道 養老駅)
外来/終日10万円
勤務日 毎週/月2~日(回)/土、日
09:00~17:00
勤務先 病院(176床)
内容 ・外来診療 給与 1回 100,000円
2026.08.05 更新
  • 救急なし
【定期/ID:1873748】日勤(午前のみ)/心療内科、精神科
社会医療法人 緑峰会 養南病院
岐阜県 海津市(最寄り駅:養老鉄道 養老駅)
外来/半日5万円
勤務日 毎週/週1~日(回)/土、日
09:00~13:00
勤務先 病院(176床)
内容 ・外来診療 給与 1回 50,000円
2026.08.05 更新
  • 救急なし
【定期/ID:1873752】日勤(午後のみ)/心療内科、精神科
社会医療法人 緑峰会 養南病院
岐阜県 海津市(最寄り駅:養老鉄道 養老駅)
外来/半日5万円
勤務日 毎週/週1~日(回)/土、日
13:00~17:00
勤務先 病院(176床)
内容 ・外来診療 給与 1回 50,000円
2026.08.05 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2400849】日勤(午前のみ)/脳神経内科
非公開求人 岐阜県 大垣市
大垣市/神経内科外来/AM5万円
勤務日 毎週/週1~日(回)/水、木
09:00~13:00
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・外来診療 給与 1回 50,000円
宿日直許可
2026.07.31 更新
  • 高額給与
【定期/ID:2146739】日当直/内科、外科
非公開求人 岐阜県 岐阜市
週末日当直/1回10万円/月1OK
勤務日 第1週、第2週、第3週、第4週、第5週/月1~2日(回)/土
12:00~翌日09:00
・開始時間:調整不可
・終了時間:調整不可
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 100,000円
宿日直許可
2026.07.31 更新
  • 高額給与
【定期/ID:2146742】日当直/内科、外科
非公開求人 岐阜県 岐阜市
週末日当直/1回12万円/月1OK
勤務日 第1週、第2週、第3週、第4週、第5週/月1~2日(回)/日
09:00~翌日09:00
・開始時間:調整不可
・終了時間:調整可(許容時間:応相談)
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 120,000円
宿日直許可
2026.07.31 更新
【定期/ID:2205562】当直/内科、外科
非公開求人 岐阜県 岐阜市
宿日直許可/当直/1回7.5万円
勤務日 第1週、第2週、第4週、第5週/月1~2日(回)/水
17:00~翌日09:00
・終了時間:調整可(許容時間:1~1時間半程度)
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 75,000円
宿日直許可
2026.07.31 更新
【定期/ID:2376530】当直/内科、外科
非公開求人 岐阜県 岐阜市
宿日直許可/当直/1回7.5万円
勤務日 第1週、第2週、第3週、第4週、第5週/月1~2日(回)/火
17:00~翌日09:00
・終了時間:調整可(許容時間:1~1時間半程度)
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 75,000円
2026.07.31 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2376647】日勤(午前のみ)/整形外科
非公開求人 岐阜県 岐阜市
岐阜市/整形外科外来/AM5万円
勤務日 毎週/週1~日(回)/水、金
09:00~12:00
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・外来診療 給与 1回 50,000円

会員の方

ページトップへ戻る