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近畿の当直系全ての定期アルバイト求人
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2025.11.19 更新
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| 非公開求人 大阪府 大阪市東成区 | ||||
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救急対応のご勤務／インセンティブ有
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| 勤務日 |
毎週／週1日(回)／木 17:00～翌日09:00 ・開始時間：調整可（許容時間：応相談）
・終了時間：調整可（許容時間：応相談）
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勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・救急対応 | 給与 | 時給 4,000円 | |
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2025.11.19 更新
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|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 大阪府 大阪市平野区 | ||||
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病棟・救急・分娩のご勤務／1回17万円＋交通費
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| 勤務日 |
第2週、第3週／月1～2日(回)／日 09:00～翌日09:00 ・開始時間：調整不可
・終了時間：調整可（許容時間：応相談）
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勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・オペ ・分娩 ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 170,000円 | |
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2025.11.19 更新
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| 非公開求人 大阪府 大阪市平野区 | ||||
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病棟・救急・分娩のご勤務／1回14万円＋交通費
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| 勤務日 |
第2週、第3週／月1～2日(回)／土 13:00～翌日09:00 ・開始時間：調整可（許容時間：応相談）
・終了時間：調整可（許容時間：応相談）
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勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・オペ ・分娩 ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 140,000円 | |
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2025.11.18 更新
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| 非公開求人 三重県 伊賀市 | ||||
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麻酔科 日当直
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| 勤務日 |
第1週、第2週、第3週、第4週、第5週／月1日(回)／土、日 09:00～翌日08:45 |
勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・麻酔 ・待機 |
給与 | 応相談 | |
2025.11.18 更新
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|---|---|---|---|---|
| 非公開求人 大阪府 東大阪市 | ||||
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救急対応・病棟管理のご勤務／【高額】1回13万円！
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| 勤務日 |
第1週、第2週、第3週、第4週、第5週／月1～3日(回)／日 09:00～翌日09:00 ・開始時間：調整不可
・終了時間：調整可（許容時間：7時）
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勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 130,000円 | |
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2025.11.18 更新
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| 非公開求人 大阪府 東大阪市 | ||||
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救急・病棟のご勤務／月1回～可能・入り上り調整可
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| 勤務日 |
第1週、第2週、第3週、第4週、第5週／月1～3日(回)／土 17:00～翌日09:00 ・終了時間：調整不可
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勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 70,000円 | |
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2025.11.18 更新
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| 非公開求人 大阪府 東大阪市 | ||||
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月1可／高額【1回12万円超】交通費別
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| 勤務日 |
第1週、第2週、第3週、第4週、第5週／月1～日(回)／火、土 17:00～翌日08:30 ・開始時間：調整可（許容時間：応相談）
・終了時間：調整可（許容時間：応相談）
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勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・分娩 ・病棟管理 ・夜間外来 |
給与 | 1回 124,000円 | |
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2025.11.18 更新
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| 非公開求人 滋賀県 彦根市 | ||||
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病棟管理・救急対応のご勤務／1回6万円
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| 勤務日 |
毎週／週1～2日(回)／月、木 16:30～翌日09:00 ・開始時間：調整不可
・終了時間：調整可（許容時間：水曜は不可、他曜日8時30分）
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勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 60,000円 | |
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2025.11.17 更新
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| 非公開求人 大阪府 富田林市 | ||||
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月2～エントリー可【1回7.5万円】交通費支給あり
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| 勤務日 |
毎週／月2～日(回)／月、火、水、木、金 17:00～翌日09:00 ・開始時間：調整可（許容時間：応相談 ※ご希望を踏まえ院内検討いたします。）
・終了時間：調整可（許容時間：応相談 ※ご希望を踏まえ院内検討いたします。）
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勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 75,000円 | |
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2025.11.17 更新
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| 非公開求人 和歌山県 有田郡有田川町 | ||||
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【1回4.5万円】病棟管理主体のご勤務／ゆとり当直
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| 勤務日 |
第1週、第4週／月1～2日(回)／金 18:00～翌日07:30 |
勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・病棟管理 ・救急対応 |
給与 | 1回 45,000円 | |