近畿の訪問診療科の定期アルバイト求人

該当する求人数 138

勤務区分          
科目区分 条件を設定してください。 設定 曜日区分 条件を設定してください。 設定
エリア 条件を設定してください。 設定
仕事区分 条件を設定してください。 設定 施設区分 条件を設定してください。 設定
         
   
勤務特徴        
   
求人特徴 条件を設定してください。 設定
その他   
求人並び順: 新着順 給与順 更新順▼
2026.03.26 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2204814】日勤(終日)/一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
非公開求人 三重県 鈴鹿市
訪問診療/週1日~/在宅看取り数全国3位
勤務日 毎週/週1~2日(回)/火、水、木、金
08:00~17:00
・開始時間:調整可(許容時間:8:00~)
勤務先 無床クリニック
内容 ・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)
給与 1回 80,000円
2026.03.26 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2333482】日勤(終日)/一般内科、訪問診療科
非公開求人 大阪府 枚方市
個人宅主体【1回8万円~】交通費別
勤務日 毎週/月2~5日(回)/木
09:00~18:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・在宅診療(個人宅) 給与 1回 80,000円
2026.03.26 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2333059】日勤(終日)/一般内科、訪問診療科
非公開求人 大阪府 枚方市
週3日~の募集・個人宅主体【1回8万円】交通費別
勤務日 毎週/週3~日(回)/月、火、水、木、金
09:00~18:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・在宅診療(個人宅) 給与 1回 80,000円
2026.03.26 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2125282】日勤(終日)/一般内科、訪問診療科、老年内科
非公開求人 三重県 津市
待機/シフト制
勤務日 毎週/土、日
09:00~18:00
・終了時間:調整可(許容時間:減給については都度ご確認ください)
勤務先 無床クリニック
内容 ・待機 給与 1回 40,000円
2026.03.26 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2125272】日勤(午前のみ)/一般内科、訪問診療科、老年内科
非公開求人 三重県 津市
訪問診療/隔週勤務も相談可
勤務日 毎週/月2~日(回)/月、火、水、木、金
09:00~12:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)
給与 時給 12,000円
2026.03.26 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2125278】日勤(午後のみ)/一般内科、訪問診療科、老年内科
非公開求人 三重県 津市
訪問診療/隔週勤務も相談可
勤務日 毎週/月2~日(回)/月、火、水、木、金
13:00~18:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)
給与 時給 12,000円
2026.03.26 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2125279】日勤(終日)/一般内科、訪問診療科、老年内科
非公開求人 三重県 津市
訪問診療/隔週勤務も相談可
勤務日 毎週/月2~日(回)/月、火、水、木、金
09:00~18:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)
給与 時給 12,000円
2026.03.25 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2296749】日勤(終日)/訪問診療科
非公開求人 大阪府 堺市東区日置荘西町
【アクセス抜群!】地域密着*訪問診療のお仕事
勤務日 毎週/週1日(回)/火
10:00~16:00
・開始時間:調整可(許容時間:応相談)
・終了時間:調整可(許容時間:応相談)
勤務先 無床クリニック
内容 ・在宅診療(個人宅) 給与 時給 10,000円
2026.03.25 更新
  • 救急なし
【定期/ID:1918069】日勤(終日)/一般内科、訪問診療科
非公開求人 三重県 津市
津市/クリニック 外来・訪問診療
勤務日 毎週/週1~3日(回)/月、火、水、木、金、土
08:30~18:45
勤務先 無床クリニック
内容 ・外来診療
・在宅診療(個人宅)
給与 時給 10,000円
2026.03.25 更新
  • 救急なし
【定期/ID:1918071】日勤(午前のみ)/一般内科、訪問診療科
非公開求人 三重県 津市
外来・訪問診療 AM
勤務日 毎週/週1~4日(回)/月、火、水、木、金、土
08:30~13:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・外来診療
・在宅診療(個人宅)
給与 1回 50,000円

近畿の訪問診療科の都道府県別の定期アルバイト求人

会員の方

ページトップへ戻る