近畿の訪問診療科の定期アルバイト求人

該当する求人数 145

勤務区分          
科目区分 条件を設定してください。 設定 曜日区分 条件を設定してください。 設定
エリア 条件を設定してください。 設定
仕事区分 条件を設定してください。 設定 施設区分 条件を設定してください。 設定
         
   
勤務特徴        
   
求人特徴 条件を設定してください。 設定
その他   
求人並び順: 新着順 給与順 更新順▼
2026.06.04 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2235689】日勤(終日)/一般内科、訪問診療科
非公開求人 京都府 宇治市
訪問診療/時給10,000円/診療所
勤務日 毎週/週1~4日(回)/月、火、水、木、金
09:00~18:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・訪問診療(施設) 給与 時給 10,000円
2026.06.04 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2377809】日勤(終日)/一般内科、訪問診療科
非公開求人 兵庫県 尼崎市
【インセンティブあり】定期訪問+緊急往診
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、火、水、木、金
09:00~18:00
・開始時間:調整可(許容時間:応相談)
・終了時間:調整可(許容時間:応相談)
勤務先 無床クリニック
内容 ・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)
給与 1回 52,000円
2026.06.04 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2377774】日勤(終日)/一般内科、訪問診療科
非公開求人 大阪府 吹田市
【1回8万+交通費】施設メイン/曜日選択可/駅チカ
勤務日 毎週/週1~3日(回)/月、火、水、木、金
09:00~17:00
・開始時間:調整不可
・終了時間:調整可(許容時間:16時)
勤務先 無床クリニック
内容 ・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)
給与 1回 80,000円
2026.06.04 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2322565】日勤(終日)/一般内科、訪問診療科
非公開求人 大阪府 枚方市
施設中心【1回8万円】
勤務日 毎週/月、火、水、木、金
09:00~17:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・訪問診療(施設) 給与 1回 80,000円
2026.06.04 更新
  • 高額給与
  • 救急なし
【定期/ID:2339132】日勤(終日)/一般内科、訪問診療科
非公開求人 京都府 京都市東山区
訪問診療のご勤務/1回10万円+交通費別◆駅チカ
勤務日 毎週/月2~4日(回)/月、火、木
09:00~18:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・外来診療
・訪問診療(施設)
給与 1回 100,000円
2026.06.03 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2377099】日勤(午後のみ)/一般内科、訪問診療科
医療福祉生活協同組合おおさか はなぞの生協診療所
大阪府 東大阪市(最寄り駅:近鉄奈良線 河内花園駅)
訪問診療のご勤務/午後のみ
勤務日 第2週/月1日(回)/水
14:00~17:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・在宅診療(個人宅) 給与 1回 35,000円
2026.06.03 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2364719】日勤(終日)/一般内科、訪問診療科
非公開求人 京都府 京都市山科区
【駅チカ】施設主体の訪問診療/週1より相談可
勤務日 毎週/週1~5日(回)/月、火、水、木、金
09:30~17:30
勤務先 無床クリニック
内容 ・訪問診療(施設) 給与 1回 70,000円
2026.06.03 更新
  • 救急なし
【定期/ID:1953100】日勤(終日)/一般内科、訪問診療科
非公開求人 大阪府 堺市北区
訪問診療のご勤務/施設主体
勤務日 毎週/週1~2日(回)/火、金
09:30~17:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・訪問診療(施設) 給与 1回 70,000円
2026.06.03 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2153644】日勤(午後のみ)/一般内科、訪問診療科
非公開求人 大阪府 堺市北区
訪問診療のご勤務/施設主体
勤務日 毎週/週1~2日(回)/火、金
13:00~17:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・訪問診療(施設) 給与 1回 40,000円
2026.06.03 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2073988】日勤(午後のみ)/訪問診療科、精神科
非公開求人 大阪府 高槻市
訪問診療のご勤務/施設主体
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、火、水、木、金
13:00~17:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・訪問診療(施設) 給与 1回 48,000円

近畿の訪問診療科の都道府県別の定期アルバイト求人

会員の方

ページトップへ戻る