近畿の皮膚科の定期アルバイト求人

該当する求人数 142

勤務区分          
科目区分 条件を設定してください。 設定 曜日区分 条件を設定してください。 設定
エリア 条件を設定してください。 設定
仕事区分 条件を設定してください。 設定 施設区分 条件を設定してください。 設定
         
   
勤務特徴        
   
その他   
求人並び順: 新着順▼ 給与順 更新順

注目の求人(広告)

給与UP
2024.11.13 更新
  • 救急なし
【定期/ID:1942132】日勤(午前のみ)/皮膚科
社会医療法人美杉会 男山病院
京都府 八幡市(最寄:京阪本線 「樟葉駅」)
外来診療のご勤務/稀少な皮膚科求人
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、水、金
09:00~13:00
勤務先 病院(199床)
内容 ・外来診療 給与 1回 40,000円
ベテラン医師活躍中
2024.11.21 更新 <RENEW>
  • 救急なし
【定期/ID:2043252】日勤(終日)/皮膚科、泌尿器科、婦人科
非公開求人 大阪府
外来診療主体のご勤務/最寄駅より徒歩すぐ
勤務日 毎週/週1日(回)/土
10:30~18:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・外来診療
・その他
給与 1回 60,000円
2024.11.22 更新 <NEW>
  • 救急なし
【定期/ID:2047584】日勤(午後のみ)/皮膚科
非公開求人 大阪府
外来診療・病棟管理のご勤務/稀少な午後診
勤務日 毎週/週1日(回)/月
13:00~16:00
勤務先 病院(100床未満)
内容 ・外来診療
・病棟管理
給与 1回 30,000円
2024.11.21 更新 <NEW>
  • 救急なし
【定期/ID:2047097】日勤(終日)/皮膚科、美容皮膚科
非公開求人 兵庫県
外来診療のご勤務/阪神間◆駅近の好アクセス
勤務日 毎週/週1日(回)/土
10:00~14:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・外来診療 給与 時給 12,000円
2024.11.21 更新 <NEW>
  • 救急なし
【定期/ID:2047095】日勤(午後のみ)/皮膚科、美容皮膚科
非公開求人 兵庫県
外来診療のご勤務/阪神間◆駅近の好アクセス
勤務日 毎週/週1~3日(回)/月、水、金
15:30~18:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・外来診療 給与 時給 12,000円
2024.11.21 更新 <NEW>
  • 救急なし
【定期/ID:2047094】日勤(午前のみ)/皮膚科、美容皮膚科
非公開求人 兵庫県
外来診療のご勤務/阪神間◆駅近の好アクセス
勤務日 毎週/週1~3日(回)/月、水、金
09:30~13:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・外来診療 給与 時給 12,000円
2024.11.21 更新 <NEW>
  • 救急なし
【定期/ID:2047093】日勤(終日)/皮膚科、美容皮膚科
非公開求人 兵庫県
外来診療のご勤務/阪神間◆駅近の好アクセス
勤務日 毎週/週1~3日(回)/月、水、金
09:30~18:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・外来診療 給与 時給 12,000円
2024.11.21 更新 <NEW>
  • 救急なし
【定期/ID:2046925】日勤(午前のみ)/皮膚科
非公開求人 奈良県
外来診療のご勤務/駅チカ・1回3.2万円
勤務日 毎週/週2日(回)/月、火、金、土
09:30~12:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・外来診療 給与 1回 32,000円
2024.11.21 更新 <NEW>
  • 救急なし
【定期/ID:2046914】日勤(午前のみ)/皮膚科
非公開求人 奈良県
外来診療のご勤務/駅チカ・1回3.2万円
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、金
09:30~12:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・外来診療 給与 1回 32,000円
2024.11.20 更新 <NEW>
  • 救急なし
【定期/ID:2046462】日勤(午後のみ)/皮膚科
非公開求人 大阪府
訪問診療のご勤務/曜日選択可能
勤務日 毎週/月2~日(回)/月、火、水、木、金
13:00~17:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・訪問診療(施設) 給与 1回 48,000円
2024.11.20 更新 <NEW>
  • 救急なし
【定期/ID:2046460】日勤(午前のみ)/皮膚科
非公開求人 大阪府
訪問診療のご勤務/曜日選択可能
勤務日 毎週/月2~日(回)/月、火、水、木、金
09:00~13:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・訪問診療(施設) 給与 1回 48,000円

近畿の皮膚科の都道府県別の定期アルバイト求人

会員の方
ページトップへ戻る