中国・四国の定期アルバイト求人

該当する求人数 692

勤務区分          
科目区分 条件を設定してください。 設定 曜日区分 条件を設定してください。 設定
エリア 条件を設定してください。 設定
仕事区分 条件を設定してください。 設定 施設区分 条件を設定してください。 設定
         
   
勤務特徴        
   
その他   
求人並び順: 新着順 給与順▼ 更新順
2024.09.18 更新
  • 救急なし
【定期/ID:1808176】当直/内科、その他
非公開求人 岡山県
透析管理のご勤務/岡山市内・駅チカ
勤務日 第1週、第2週、第3週、第4週、第5週/月1~2日(回)/土、日
17:30~翌日08:30
勤務先 病院
内容 ・透析管理
・病棟管理
給与 1回 55,000円
宿日直許可
2024.09.05 更新
【定期/ID:1241862】日勤(終日)/一般内科、一般外科
非公開求人 山口県
輪番日の救急日直のご勤務/交通費別支給
勤務日 第1週、第2週、第3週、第4週、第5週/月1~2日(回)/日
08:00~17:00
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 52,000円
宿日直許可
2024.09.05 更新
【定期/ID:1288860】当直/内科、外科
非公開求人 山口県
病棟管理・救急対応のご勤務/交通費別
勤務日 第1週、第2週、第3週、第4週、第5週/月1~5日(回)/火、水
17:00~翌日08:00
・開始時間:調整可(許容時間:19時)
・終了時間:調整可(許容時間:7時)
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 52,000円
宿日直許可
2024.09.05 更新
【定期/ID:1702293】当直/内科、外科
非公開求人 山口県
病棟管理・救急対応のご勤務/交通費別
勤務日 第2週、第4週/月1~2日(回)/木
17:00~翌日08:00
・開始時間:調整可(許容時間:19時)
・終了時間:調整可(許容時間:7時)
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 52,000円
2024.06.27 更新
【定期/ID:1922484】当直/内科、外科
非公開求人 広島県
病棟管理・救急対応のご勤務/1回5万円
勤務日 第2週、第4週、第5週/月1~4日(回)/土
18:00~翌日08:30
・開始時間:調整可(許容時間:応相談)
・終了時間:調整不可
勤務先 病院
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 50,000円
2024.09.24 更新
  • 救急なし
【定期/ID:1986389】日勤(午後のみ)/一般内科
非公開求人 高知県
外来診療主体のご勤務/3時間で1回5万円+交通費
勤務日 毎週/週1日(回)/火
13:00~16:00
・開始時間:調整可(許容時間:応相談)
・終了時間:調整可(許容時間:応相談)
勤務先 病院
内容 ・外来診療
・病棟管理
給与 1回 50,000円
2024.09.26 更新
  • 救急なし
【定期/ID:1829345】当直/内科
非公開求人 香川県
在宅オンコール待機のご勤務/1回5万円
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、火、水、木、金、土、日
17:30~翌日08:30
・開始時間:調整可(許容時間:応相談)
・終了時間:調整可(許容時間:応相談)
勤務先 無床クリニック
内容 ・待機 給与 1回 50,000円
2024.11.05 更新
【定期/ID:1774289】当直/整形外科
非公開求人 広島県
救急対応・病棟管理のご勤務/1回5万+交通費
勤務日 毎週/週1~日(回)/日
18:00~翌日09:00
・開始時間:調整可(許容時間:応相談)
・終了時間:調整可(許容時間:7時半程度までで応相談)
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 50,000円
2024.08.20 更新
【定期/ID:1585352】日勤(午前のみ)/整形外科
非公開求人 高知県
外来診療主体のご勤務/隔週も検討可能
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、水
09:00~12:00
・開始時間:調整不可
・終了時間:調整不可
勤務先 病院
内容 ・外来診療
・病棟管理
・救急対応
給与 1回 50,000円
2024.10.09 更新
  • 救急なし
【定期/ID:1906560】日勤(午前のみ)/消化器内科、消化器外科
非公開求人 広島県
内視鏡検査のご勤務/隔週可能【1回5万円】
勤務日 毎週/週1日(回)/月、木、金
09:00~12:30
勤務先 病院
内容 ・外来診療
・内視鏡検査
給与 1回 50,000円
会員の方
ページトップへ戻る