中国・四国・電子カルテの定期アルバイト求人

該当する求人数 308

勤務区分          
科目区分 条件を設定してください。 設定 曜日区分 条件を設定してください。 設定
エリア 条件を設定してください。 設定
仕事区分 条件を設定してください。 設定 施設区分 条件を設定してください。 設定
         
   
勤務特徴        
   
求人特徴 条件を設定してください。 設定
その他   
求人並び順: 新着順 給与順 更新順▼
2026.06.09 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2380805】夜診/整形外科
非公開求人 広島県 広島市南区
入り時間調整可能/広島市内・夜診
勤務日 毎週/週1日(回)/金
16:00~20:00
・開始時間:調整可(許容時間:17時)
勤務先 無床クリニック
内容 ・外来診療 給与 時給 12,000円
宿日直許可
2026.06.09 更新
【定期/ID:2354118】当直/内科、外科
非公開求人 広島県 東広島市
対応件数少なめ【1回5万円】
勤務日 第1週、第3週、第5週/木
18:00~翌日08:00
・開始時間:調整可(許容時間:19時)
・終了時間:調整可(許容時間:7時)
勤務先 病院
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 50,000円
宿日直許可
2026.06.09 更新
【定期/ID:2324078】当直/内科、外科
非公開求人 広島県 東広島市
対応件数少なめ【1回5万円】
勤務日 毎週/月2~5日(回)/月
18:00~翌日08:00
・開始時間:調整可(許容時間:19時)
・終了時間:調整可(許容時間:7時)
勤務先 病院
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 50,000円
2026.06.09 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2350774】日勤(午前のみ)/健診・ドック
非公開求人 岡山県 倉敷市
【院内健診】健診・読影のご勤務/交通費別
勤務日 毎週/週1日(回)/水、木
08:30~13:00
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・健康診断
・画像診断(読影)
給与 時給 10,000円
2026.06.09 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2351103】日勤(終日)/人工透析内科、腎臓内科、泌尿器科
非公開求人 岡山県 岡山市南区
透析管理のご勤務/岡山市内・交通費別
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、火、水、金、土
08:30~17:00
・開始時間:調整可
・終了時間:調整不可
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・透析管理 給与 1回 80,000円
2026.06.09 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2380395】日勤(終日)/小児科
非公開求人 広島県 江田島市
【週1相談可】小児科外来のみ・1回7万円
勤務日 毎週/週1~5日(回)/月、火、水、木、金
09:00~18:00
勤務先 病院(100床未満)
内容 ・外来診療 給与 1回 70,000円
2026.06.09 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2380356】日勤(終日)/整形外科
非公開求人 広島県 江田島市
【週1相談可】江田島でゆったり勤務/交通費支給
勤務日 毎週/週1~5日(回)/月、火、水、木、金
09:00~18:00
勤務先 病院(100床未満)
内容 ・外来診療
・病棟管理
・在宅診療(個人宅)
給与 1回 70,000円
2026.06.09 更新
【定期/ID:2324117】当直/精神科
非公開求人 徳島県 板野郡上板町
比較的落ち着いた患者の当直勤務/インセンティブ有
勤務日 毎週/週1~日(回)/月、木、金、土、日
17:00~19:00
・開始時間:調整可(許容時間:応相談)
・終了時間:調整可(許容時間:応相談)
勤務先 病院
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回50,000円~54,000円
2026.06.09 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2145540】日勤(終日)/循環器内科
非公開求人 広島県 福山市
【稀少】専門外来・心エコー/交通費別支給
勤務日 毎週/月2~4日(回)/月、火、水、木、金
09:00~18:00
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・外来診療
・その他
給与 1回 75,000円
宿日直許可
2026.06.08 更新
  • 高額給与
【定期/ID:2101724】日当直/内科、外科
非公開求人 山口県 宇部市
1回10万円+交通費別・駅近の好アクセス
勤務日 第2週/月1日(回)/日
08:30~翌日08:30
・開始時間:調整不可
・終了時間:調整可(許容時間:応相談)
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 100,000円

会員の方

ページトップへ戻る