中部・オペ無しの定期アルバイト求人

該当する求人数 52

勤務区分          
科目区分 条件を設定してください。 設定 曜日区分 条件を設定してください。 設定
エリア 条件を設定してください。 設定
仕事区分 条件を設定してください。 設定 施設区分 条件を設定してください。 設定
         
   
勤務特徴        
   
求人特徴 条件を設定してください。 設定
その他   
求人並び順: 新着順 給与順 更新順▼
宿日直許可
2026.07.27 更新
  • 高額給与
  • 救急なし
【定期/ID:2297328】日当直/内科
非公開求人 長野県 長野市
当直+日勤(透析管理・外来)/14万円+交通費
勤務日 毎週/週1日(回)/水
18:00~翌日20:00
・終了時間:調整可(許容時間:18:00)
勤務先 病院(100床未満)
内容 ・外来診療
・病棟管理
・病棟管理
給与 1回 140,000円
宿日直許可
2026.07.27 更新
  • 高額給与
  • 救急なし
【定期/ID:2302789】日勤(終日)/一般内科、人工透析内科、腎臓内科
非公開求人 長野県 長野市
内科外来+透析管理/10万円+交通費
勤務日 毎週/週1日(回)/木
09:00~20:00
・終了時間:調整可(許容時間:18:00)
勤務先 病院(100床未満)
内容 ・外来診療
・病棟管理
給与 1回 100,000円
2026.07.27 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2303280】日勤(終日)/形成外科
非公開求人 長野県 上水内郡飯綱町
長野エリア/形成外科募集/交通費支給
勤務日 毎週/週1~2日(回)/月、火、水、木、金
08:30~17:15
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・外来診療 給与 時給 10,000円
2026.07.24 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2318363】日勤(午前のみ)/一般内科
非公開求人 愛知県 名古屋市中川区
月2回【名古屋市中川区】クリニック外来
勤務日 第2週、第4週/月2日(回)/土
09:00~12:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・外来診療 給与 1回 40,000円
2026.07.22 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2361660】夜診/整形外科
非公開求人 愛知県 名古屋市瑞穂区
整形外科外来/時給1.5万円/夕診
勤務日 毎週/週1~日(回)/水、金
16:00~18:00
勤務先 病院(100床未満)
内容 ・外来診療 給与 時給 15,000円
2026.07.22 更新
【定期/ID:2332543】日勤(午後のみ)/一般内科
非公開求人 愛知県 名古屋市南区
救外対応・健康診断・予防接種等/勤務時間の調整可
勤務日 毎週/週1日(回)/金
13:00~18:00
・開始時間:調整可
・終了時間:調整可
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・健康診断
・予防接種
・救急対応
給与 時給 10,000円
宿日直許可
2026.07.21 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2399221】当直/科目不問、内科、外科
非公開求人 静岡県 静岡市葵区
静岡市/ゆったり当直/宿日直許可あり
勤務日 第1週/月1~日(回)/金
18:00~翌日09:00
・開始時間:調整不可
・終了時間:調整不可
勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・病棟管理 給与 1回 50,000円
2026.07.16 更新
  • 救急なし
【定期/ID:2403989】夜診/一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
非公開求人 愛知県 春日井市
訪問診療+往診
勤務日 毎週/週1日(回)/水
18:00~20:00
勤務先 無床クリニック
内容 ・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)
給与 時給 15,000円
宿日直許可
2026.07.14 更新
  • 高額給与
【定期/ID:2402154】当直/内科、外科
非公開求人 静岡県 牧之原市
週末当直/1回10万円+交通費/月1回
勤務日 第3週/月1~日(回)/日
17:00~翌日09:00
・開始時間:調整不可
・終了時間:調整可(許容時間:応相談)
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 100,000円
2026.07.14 更新
  • 高額給与
【定期/ID:2402155】日当直/内科、外科
非公開求人 静岡県 牧之原市
週末日当直/1回17万円+交通費/月1回
勤務日 第3週/月1~日(回)/日
09:00~翌日09:00
・開始時間:調整不可
・終了時間:調整可(許容時間:応相談)
勤務先 病院(200床以上)
内容 ・病棟管理
・救急対応
給与 1回 170,000円

会員の方

ページトップへ戻る