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愛知県・交通費支給可の定期アルバイト求人
注目の求人（広告）
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2026.04.30 更新
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医療法人いつき会
樹クリニック
愛知県 犬山市（最寄り駅：名鉄犬山線 「犬山駅」） |
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透析管理＋外来／10万円＋交通費1万円
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| 勤務日 |
毎週／週1～日(回)／金 09:00～18:00 |
勤務先 | 有床クリニック（9床） | |
| 内容 | ・外来診療 ・透析管理 |
給与 | 1回 100,000円 | |
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2026.04.08 更新
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医療法人豊隆会
ちくさ病院
愛知県 名古屋市千種区（最寄り駅：地下鉄東山線・桜通線 「今池駅」） |
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訪問診療／日給10.5万円／駅チカ／勤務形態選択可
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| 勤務日 |
毎週／月2～日(回)／月、木 08:30～18:00 |
勤務先 | 病院（53床） | |
| 内容 | ・在宅診療（個人宅） ・訪問診療（施設） |
給与 | 1回 105,000円 | |
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2026.04.30 更新
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| 非公開求人 愛知県 春日井市 | ||||
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【春日井市／精神科】外来のみ／再診メイン
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| 勤務日 |
毎週／週1～日(回)／月、水、金 09:00～19:00 |
勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・外来診療 | 給与 | 時給：12500円～15000円 | |
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2026.04.30 更新
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| 非公開求人 愛知県 春日井市 | ||||
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【春日井市／精神科】外来のみ／再診メイン
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| 勤務日 |
毎週／週1～日(回)／土 09:00～13:00 |
勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・外来診療 | 給与 | 時給：12500円～15000円 | |
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2026.04.30 更新
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| 非公開求人 愛知県 江南市 | ||||
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終日11万円／高額給与／訪問診療
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| 勤務日 |
毎週／月1～日(回)／月 09:00～18:00 ・開始時間：調整可（許容時間：10時開始）
・終了時間：調整可（許容時間：16時終了）
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勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・在宅診療（個人宅） ・訪問診療（施設） |
給与 | 1回 110,000円 | |
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2026.04.30 更新
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| 非公開求人 愛知県 岡崎市 | ||||
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透析管理／月1日／1回5万円／交通費支給あり
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| 勤務日 |
第3週／月1日(回)／土 09:00～15:00 |
勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・透析管理 | 給与 | 1回 50,000円 | |
2026.04.28 更新
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南医療生活協同組合
南医療生協 かなめ病院
愛知県 名古屋市南区（最寄り駅：名鉄常滑線 「柴田駅」） |
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回復期リハ／病棟管理のみの日当直／月１回勤務
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| 勤務日 |
第4週／月1日(回)／日 08:00～翌日08:00 |
勤務先 | 病院（60床） | |
| 内容 | ・病棟管理 | 給与 | 1回 65,000円 | |
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2026.04.28 更新
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| 非公開求人 愛知県 名古屋市中区 | ||||
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産業医業務／1回8万円＋交通費
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| 勤務日 |
毎週／週1～日(回)／水 08:30～17:30 |
勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・産業医業務 | 給与 | 1回 80,000円 | |
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2026.04.28 更新
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| 非公開求人 愛知県 名古屋市中区 | ||||
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健診+産業医／1回8万円＋交通費
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| 勤務日 |
毎週／週1～日(回)／木 08:30～17:30 |
勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・健康診断 ・産業医業務 |
給与 | 1回 80,000円 | |
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2026.04.27 更新
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| 非公開求人 愛知県 額田郡幸田町 | ||||
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精神科外来／資格不問／タクシー通勤可
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| 勤務日 |
毎週／週1日(回)／土 09:00～12:00 |
勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・外来診療 | 給与 | 時給 10,000円 | |
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2026.04.27 更新
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| 非公開求人 愛知県 名古屋市中川区 | ||||
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皮膚科外来／転科・皮膚科未経験でも相談可
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| 勤務日 |
毎週／週1日(回)／土 09:00～15:30 |
勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・外来診療 | 給与 | 時給8,000円～15,000円 ※ご経験、能力、ご資格、勤務時間帯に応じて決定 | |
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2026.04.27 更新
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| 非公開求人 愛知県 名古屋市中川区 | ||||
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皮膚科外来／転科・皮膚科未経験でも相談可
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| 勤務日 |
毎週／週1日(回)／土 12:30～15:30 ・開始時間：調整可
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勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・外来診療 | 給与 | 時給8,000円～15,000円 ※ご経験、能力、ご資格、勤務時間帯に応じて決定 | |