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求人詳細
非公開求人 京都府 |
2024.11.25 更新
<NEW>
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病棟・救急・分娩の勤務/時間調整可
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勤務に付き最大10,000pt!(勤務開始~)
勤務日時 2024.11.25更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
勤務区分:当直
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休憩時間 | なし |
勤務内容 2024.11.25更新 | |
募集科目 | 産婦人科 |
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仕事の種類 |
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勤務環境 | |
■当直体制 ・平日:※指定なし(ER6名(救急1名、病棟1名、初期研修医4名)、内科・外科・産婦人科・循環器内科・脳神経外科・小児科各1名) ・土日:※指定なし(ER6名(救急1名、病棟1名、初期研修医4名含む)、内科・外科・産婦人科・循環器内科・脳神経外科・小児科各1名) |
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必要技能 | 産婦人科専門医(必須) |
備考 | 【勤務内容の補足】 ・分娩に関しまして、緊急時(帝王切開、硬膜外麻酔等)には常勤医のオンコール体制がございます。 ・上がり時間がが祝日に該当する場合は9時までのご勤務をお願いします。 ・時間外来の患者様は内科、外科、小児科の科目となりますが、婦人科関連の疑いがある場合はご対応をお願いします。 【その他補足】 ・電子カルテ使用施設です。 ・敷地内禁煙 ※記載の件数等は目安の数字です。 |
勤務場所 2024.11.25更新 | ||
所在 |
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施設 |
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勤務条件 2024.11.25更新 | ||||
給与 |
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交通費 |
公共交通機関:一律支給(3,000)
自家用車:一律支給(3,000)
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制度 | ・契約期間の定め:あり(3月末で双方申し出が無ければ自動更新) ・試用期間:応相談 ・受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙) |
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契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
契約期間 | 勤務開始日から3ヶ月 | |||
契約更新 | 更新 | あり | ||
ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
通算契約期間の上限 | なし | |||
試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
退職に関する事項 | 定年制 | なし | ||
継続雇用制度 | なし | |||
自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
喫煙室の設置 | なし |
募集要項 2024.11.25更新 | |
選考方法 | 面接あり |
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提出書類 | 履歴書/医師免許証/保険医登録票/臨床研修修了登録証 |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 大阪支社 TEL:0120-148-418 Email:cp@mstage-corp.jp 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス18F https://www.mstage-group.jp/ |
勤務に付き最大10,000pt!(勤務開始~)
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