- M.STAGE
- 〒141-6005 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F TEL:03-5437-2950 / FAX:03-5437-2951
©2024 M.STAGE CO., LTD. 掲載記事の無断転載を禁じます。 - 医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度
求人詳細
| 非公開求人 東京都 |
|
2024.11.12 更新
|
|---|
|
【江東区】小児科外来／駅チカ・車通勤可
|
勤務に付き最大10,000pt！（勤務開始～）
| 勤務日時 2024.11.12更新 | |||
| 勤務日 |
|
|
|
|---|---|---|---|
| 勤務時間 |
勤務区分：日勤(終日)
|
||
| 休憩時間 | 60分 | 概ね | 13:00〜14:00 |
| 備考 |
・隔週勤務相談可 ・時短、半日勤務相談可 ・祝日勤務：9時〜13時の勤務で日給6万円（時給15000円換算） ・受付終了時間は診療終了の15分前 |
||
| 勤務内容 2024.11.12更新 | |
| 募集科目 | 小児科 |
|---|---|
| 仕事の種類 |
|
| 備考 | 【募集条件】 ・歓迎要件：小児科専門医 ・専門医がない場合、外来がある程度の経験ある方を歓迎します。 【勤務内容の補足】 ・医師体制：小児科2診・耳鼻科1診（平日） ・クラークもしくは看護師の補助あり ・成人も可能な範囲での診察をお願いしております。 （主患者さんはお子さんなので、風邪などがほとんどです） 懸念がある・診断し兼ねる内科疾患は、近隣の大学病院に紹介いただくか、他科を受診するようご案内ください。 ・ご不明点が出てきた際は常勤医師につながる携帯電話をご用意しておりますので、お気軽にご利用ください。 ・主疾患：発熱、風邪、頭痛、結膜炎、鼻水・鼻づまり、のどの痛み、咳（せき）、 下痢・嘔吐、腹痛、中耳炎、ひきつけ（けいれん）などの症状 〇呼吸器疾患：気管支炎、喘息（ぜんそく）、肺炎、急性喉頭炎（クループ症候群）、細気管支炎など 〇伝染性疾患：水痘、麻疹、風疹、おたふくかぜなど 〇消化器疾患：胃腸炎、便秘など 〇慢性疾患：鉄欠乏性貧血、便秘、肥満、夜尿（おねしょ 〇時期によるもの (7-9月)手足口病、ヘルパンギーナ、アデノウィルス、とびひ (10-6月)マイコプラズマ肺炎、RSウィルス感染症、溶連菌感染症、おたふく、 インフルエンザ、感染症胃腸炎(ノロウイルス)、水ぼうそう 【その他の補足】 ・電子カルテ（エムスリーデジカル） ・当日、白衣 （ケーシー）のご持参をお願いしております。 着用義務はございませんが院で準備がございません。ご着用されたい場合はご準備をお願いいたします。 ※記載の件数等は目安の数字です |
| 勤務場所 2024.11.12更新 | ||
| 所在 |
|
|
|---|---|---|
| 施設 |
|
|
| 勤務条件 2024.11.12更新 | ||||
| 給与 |
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 交通費 |
公共交通機関：別支給（上限2,000円／日）
自家用車：（車通勤可。無料駐車場有）
|
|||
| 契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
| 契約期間 | 勤務開始日から6ヶ月 | |||
| 契約更新 | 更新 | あり | ||
| ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する ※更新は4月・10月 | |||
| 通算契約期間の上限 | なし | |||
| 試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
| 退職に関する事項 | 定年制 | なし | ||
| 継続雇用制度 | なし | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| 募集要項 2024.11.12更新 | |
| 募集対象 | （1名程度募集） |
|---|---|
| 選考方法 | 面接あり |
| 提出書類 | 医師免許証／保険医登録票／臨床研修修了登録証 |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
| 備考 | 面接1回 ※非専門医やクリニックでの外来経験の乏しい場合はトライアル勤務の場合あり。 |
勤務に付き最大10,000pt！（勤務開始～）