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求人詳細
非公開求人 三重県 |
2024.11.12 更新
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三重/訪問診療/週1日~/曜日応相談
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勤務に付き最大10,000pt!(勤務開始~)
勤務日時 2024.11.12更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
勤務区分:日勤(終日)
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休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
備考 | 時間調整等もご相談ください。 |
勤務内容 2024.11.12更新 | |
募集科目 | 一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科 |
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仕事の種類 |
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備考 | 【勤務内容の補足】 主に市内の個人宅または施設への訪問診療となります。 患者数内訳は施設が7割、個人宅が3割となっています。 現在、常勤医師(月21日勤務)で、個人宅患者 7件/日前後の対応実績となっています。 1日の業務量としては、個人宅患者で午前3件、午後4件程度を想定しており、 できるかぎり丁寧な診療を心がけています。 個人宅と施設の受持ち患者数の比率は原則1:3(個人宅患者:施設患者)を 目安にしていますが、個別に相談可能です。 訪問時はケースにより看護師か事務員が同行し運転も担当いたします。 また、クロスログ(スケジュール、ルート管理システム)、 Medimo(カルテ原稿自動生成システム)、LINE WORKS(情報共有ツール)などの DX化を積極的に推進し、医師の負担軽減と業務の効率化を図っております。 当法人ではワークライフバランスに積極的に取り組み、 三重県から「女性の働きやすい医療機関」の認証をいただいております。 子育て中の女医さん大歓迎。各医師も理解がある為、 急な休みや有給など取得しやすく、残業もほぼございません。 さらに、当院に隣接してグループ運営の保育園や学童施設を低料金で利用が可能です。 訪問診療に関する指導や助言など、ご相談いただける環境がありますので、ご安心ください。 |
勤務場所 2024.11.12更新 | ||
所在 |
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施設 |
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勤務条件 2024.11.12更新 | ||||
給与 |
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交通費 |
公共交通機関:別支給(法人規定により支給)
自家用車:別支給(法人規定により支給(高速代支給可))
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制度 | 契約期間の定め:有(1年ごと自動更新) | |||
契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
契約更新 | 更新 | あり | ||
ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
通算契約期間の上限 | なし | |||
試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
退職に関する事項 | 定年制 | なし | ||
継続雇用制度 | なし | |||
自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
喫煙室の設置 | なし |
募集要項 2024.11.12更新 | |
募集対象 | 臨床経験問わない(2名程度募集) |
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選考方法 | 面接あり |
提出書類 | 医師免許証/保険医登録票/臨床研修修了登録証 |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL:0120-148-121 Email:cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
勤務に付き最大10,000pt!(勤務開始~)
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