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求人詳細
| 非公開求人 三重県 桑名市 |
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2025.03.18 更新
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桑名市／訪問診療／隔週勤務OK／時間調整可
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勤務に付き最大10,000pt！（勤務開始～）
| 勤務日時 2025.03.18更新 | |
| 勤務日 |
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|---|---|
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| 勤務時間 |
勤務区分：日勤(終日)
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
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| 備考 |
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| 勤務内容 2025.03.18更新 | |
| 募集科目 |
一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
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|---|---|
| 仕事の種類 |
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 主に市内の個人宅または施設への訪問診療となります。 患者数内訳は施設が7割、個人宅が3割となっています。 現在、常勤医師（月21日勤務）で、個人宅患者 ７件／日前後の対応実績となっています。 1日の業務量としては、個人宅患者で午前3件、午後4件程度を想定しており、 できるかぎり丁寧な診療を心がけています。 個人宅と施設の受持ち患者数の比率は原則1：3（個人宅患者：施設患者）を 目安にしていますが、個別に相談可能です。 訪問時はケースにより看護師か事務員が同行し運転も担当いたします。 また、クロスログ（スケジュール、ルート管理システム）、 Medimo（カルテ原稿自動生成システム）、LINE WORKS（情報共有ツール）などの DX化を積極的に推進し、医師の負担軽減と業務の効率化を図っております。 当法人ではワークライフバランスに積極的に取り組み、 三重県から「女性の働きやすい医療機関」の認証をいただいております。 子育て中の女医さん大歓迎。各医師も理解がある為、 急な休みや有給など取得しやすく、残業もほぼございません。 さらに、当院に隣接してグループ運営の保育園や学童施設を低料金で利用が可能です。 訪問診療に関する指導や助言など、ご相談いただける環境がありますので、ご安心ください。 ※記載の件数等は目安の数字です |
| 求人の特徴 |
勤務条件 救急対応なし、インセンティブ制度あり、交通費支給可 設備・機材 電子カルテ |
| 勤務場所 2025.03.18更新 | ||
| 所在 |
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|---|---|---|
| 施設 |
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| 交通 |
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| 勤務条件 2025.03.18更新 | |
| 給与 |
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|---|---|
| 交通費 |
公共交通機関：別支給（法人規定により支給）
自家用車：別支給（法人規定により支給(高速代支給可)）
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| 制度 |
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| 契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
なし
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の有無
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 募集要項 2025.03.18更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
|---|---|
| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
勤務に付き最大10,000pt！（勤務開始～）
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