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求人詳細
非公開求人 埼玉県 |
2024.10.01 更新
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【富士見市】救急対応・病棟管理/交通費別
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勤務に付き最大10,000pt!(勤務開始~)
勤務日時 2024.10.01更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
勤務区分:当直
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休憩時間 | なし |
勤務内容 2024.10.01更新 | |
募集科目 | 内科 |
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仕事の種類 |
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勤務環境 | |
■当直体制 ・平日:※4人当直(内科・外科・小児科・循環器科) ・土日:※4人当直(内科・外科・小児科・循環器科) ■当直環境 専用個室あり, 室内テレビあり, 室内LANあり, 共用シャワーあり ※ベッドあり、冷蔵庫あり、食事提供なし(売店あり、出前可能)、PC持ち込み可能 |
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備考 | 【勤務内容の補足】 ・当院は埼玉県緒第6号(受入医療機関確保基準)指定病院です。 基本的のお断りの無いようにお願い致します。 (6号事案とは傷病者の受入れに関する消防機関と医療機関との間の合意を形成するための基準 その他傷病者の受入れを行う医療機関の確保に資する事項) ・食事提供はございません 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です。 |
勤務場所 2024.10.01更新 | ||
所在 |
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施設 |
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勤務条件 2024.10.01更新 | ||||
給与 |
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交通費 |
公共交通機関:別支給(公共交通機関利用分/上限5,000円※鶴瀬駅より病院無料バス利用、タクシー代支給無)
自家用車:(院内規定による(有料道路支給なし)※駐車場無料)
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契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
契約更新 | 更新 | あり | ||
ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
通算契約期間の上限 | なし | |||
試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
退職に関する事項 | 定年制 | なし | ||
継続雇用制度 | なし | |||
自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
喫煙室の設置 | なし |
募集要項 2024.10.01更新 | |
募集対象 | 臨床経験3年以上(1名募集) |
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選考方法 | 試し勤務あり |
提出書類 | 医師免許証/保険医登録票/臨床研修修了登録証(マイナンバーコピー、医師免許証の原本) |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL:0120-148-506 Email:cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
勤務に付き最大10,000pt!(勤務開始~)
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