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求人詳細
非公開求人 東京都 |
2024.11.07 更新
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病棟管理・救急対応/歩合あり、駅徒歩圏内
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勤務に付き最大10,000pt!(勤務開始~)
勤務日時 2024.11.07更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
勤務区分:日当直
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休憩時間 | なし | ||
備考 | 勤務明けが休日の場合、勤務終了は9時となります。 |
勤務内容 2024.11.07更新 | |
募集科目 | 内科 |
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仕事の種類 |
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勤務環境 | |
■当直体制 ・平日:※4人当直(産婦人科、内科、整形外科、小児科(新生児科)) ・土日:※4人当直(産婦人科、内科、整形外科、小児科(新生児科)) ■当直環境 ※医局に個室(ベッドあり)あり 医局内にTV・ソファあり 共用シャワーあり Wi-Fiあり |
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必要技能 | 電子カルテ操作、積極的に救急受け入れて頂ける方(必須) |
備考 | 【勤務内容の補足】 ・同系列の老健からの受け入れ要請がある場合もございます。 その際は必ず受け入れをお願いします。 ・発熱対応あり ・稀に緩和ケア病棟PCUの死亡確認あり 【その他補足】 ・電子カルテ(富士通) ・レントゲンPACS導入済み ※記載の件数等は目安の数字です |
勤務場所 2024.11.07更新 | ||
所在 |
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施設 |
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勤務条件 2024.11.07更新 | ||||
給与 |
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交通費 |
公共交通機関:給与に含む
自家用車:給与に含む
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制度 | ・契約期間の定め:無(案件により変動あり) ・試用期間なし(個別のケースで設定する場合あり) ・受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙) |
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契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
契約更新 | 更新 | あり | ||
ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
通算契約期間の上限 | なし | |||
試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
退職に関する事項 | 定年制 | なし | ||
継続雇用制度 | なし | |||
自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
喫煙室の設置 | なし |
募集要項 2024.11.07更新 | |
選考方法 | 試し勤務あり |
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提出書類 | 医師免許証/保険医登録票/臨床研修修了登録証(勤務初日:マイナンバー・カード(両面)写し・身分証明書写しを、毎勤務:三文判をご持参ください。) |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL:0120-148-506 Email:cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
勤務に付き最大10,000pt!(勤務開始~)