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求人詳細
| 非公開求人 東京都 |
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2024.04.01 更新
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病棟管理・救急対応／歩合あり、駅徒歩圏内
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勤務に付き最大10,000pt！（勤務開始～）
| 勤務日時 2024.04.01更新 | |||
| 勤務日 |
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|---|---|---|---|
| 勤務時間 |
勤務区分：日当直
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| 休憩時間 | なし | ||
| 勤務内容 2024.04.01更新 | |
| 募集科目 | 内科 |
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| 仕事の種類 |
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| 勤務環境 | |
■当直体制 ・平日：※4人当直（産婦人科、内科、整形外科、小児科（新生児科）） ・土日：※4人当直（産婦人科、内科、整形外科、小児科（新生児科）） ■当直環境 ※医局に個室（ベッドあり）あり 医局内にTV・ソファあり 共用シャワーあり Wi-Fiあり |
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| 必要技能 | 電子カルテ操作、積極的に救急受け入れて頂ける方（必須） |
| 備考 | 【勤務内容の補足】 ・同系列の老健からの受け入れ要請がある場合もございます。 その際は必ず受け入れをお願いします。 ・発熱対応あり ・稀に緩和ケア病棟PCUの死亡確認あり 【その他補足】 ・電子カルテ（富士通） ・レントゲンPACS導入済み ※記載の件数等は目安の数字です |
| 勤務場所 2024.04.01更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 勤務条件 2024.04.01更新 | ||||
| 給与 |
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| 交通費 |
公共交通機関：給与に含む
自家用車：給与に含む
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| 制度 | ・契約期間の定め：無（案件により変動あり） ・試用期間なし（個別のケースで設定する場合あり） ・受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） |
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| 契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
| 契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
| 契約更新 | 更新 | あり | ||
| ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
| 通算契約期間の上限 | なし | |||
| 試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
| 退職に関する事項 | 定年制 | なし | ||
| 継続雇用制度 | なし | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| 募集要項 2024.04.01更新 | |
| 選考方法 | 試し勤務あり |
|---|---|
| 提出書類 | 医師免許証／保険医登録票／臨床研修修了登録証 |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
勤務に付き最大10,000pt！（勤務開始～）