転職前に知っておくべきこと

■ 医師の転職事情

ある調査データ※によると、勤務医の5割が「職場を変えたい」と考えているといいます。その多くの理由は過重労働。実に勤務医の9割が日々疲労を感じ、 4割が健康不安を訴えています。当社に登録医師の転職理由を見てみると、スキルアップに順じて、勤務環境の改善があげられています。

では、転職希望の先生全てが職場を変えるかとなると、話は少し変わってきます。登録医師のうち、実際に転職活動を始める方は3割程度。多くの方は転職時期未定、よい話があればという感じです。現職に満足していないものの、転職にはなかなか踏み切れないというのが現実のようです。

※医師の労務実態調査 2006 日本医療労働組合連合会

■ 転職だけではない

転職後の生活がイメージしにくいこともあり、みなさん、不安を抱きながらも、日々の仕事に追われている。転職すると、少なからず、生活のリズムが変わります。勤務時間や給与など、転職前よりも全て良くなればいいですが、希望する全ての条件を満たす勤務は簡単に見つかるものではありません。

転職が問題解決の全てではありません。現職に留まり待遇改善を求める方、休職や留学される方など、現職での悩みを解消するために、転職以外の選択肢を考える先生も少なくありません。転職の前に、現職において解決できることから考えることをお勧めします。まずは、身近な信頼できる人に相談することから始めてましょう。

■ 転職に求めるもの

当たり前のことですが、みなさん大きな期待をもって転職活動を始めます。しかしそこに、全て好条件の勤務先は存在しないという現実が立ちはだかります。転職前と後の勤務条件はトレードオフの関係。何かを得れば何かを失うわけです。そこで得るものの価値が転職の成功と失敗を分けます。

転職の主な目的は、職場を変えることで、現職での悩みやストレスを解消することです。転職動機には、前向きなものから後ろ向きなものまでたくさんあると思いますが、その中でどうしても譲れないものがあるはずです。

転職時に譲れない条件は人それぞれです。ですから、転職を始めるにあたり、自己を分析することが大切です。「転職して何を得たいのか」、些細なものまで書き出すことをお勧めします。それに優先順位をつけながら、ご自身の転職目的や希望条件を確かめていくことから全てが始まります。

■ 転職活動の実際

多くの方が在職中に転職活動をされています。医師という責任ある仕事、また忙しい勤務という性質上、転職活動は長期にわたります。入職までの転職活動期間は、概ね6ヶ月〜12ヶ月。スムーズに進んだ場合でも、3〜4ヶ月程度の期間が必要です。

転職にはいくつかのステップあります。実際に先生方が面接・見学に訪れる施設は概ね3〜5施設。最大の難関は、たくさんある求人情報の中から、ご自身の希望条件を満たす施設を如何にして絞り込むか。情報収集能力が求められます。

限られた時間と労力で転職を成功させるためには、事前準備と計画的行動が必要です。そのためにも、Webなどの公開情報、知人やつてを介しての口コミ、第3者の客観的な助言など、信頼できるところにアンテナを張っておくことが大切です。